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2024年9月1日 · 1.釐清所做事情的目的與價值。 2.提醒自己一定要避免犯錯。 把目的釐清，就能知道現在的辛苦可以為自己帶來什麼樣的意義，也更能堅守眼前事的核心價值而不會跑偏；再來就是要用高標準、高度細心來要求自己，犯錯會讓努力被打折扣、會讓辛苦變成白費，所以失誤是件非常不划算的事。 然而，該怎麼做才會讓犯錯或失誤降到最低，甚至能夠杜絕？ 我提供以下6點建議： 1. 謹記魔鬼藏在細節裡，愈是細小的環節愈要特別清晰化，明確化。 大的環節大家都會特別注意，因為顯而易見，但小的環節往往被先入為主認為無傷大雅而被疏忽，事實上小環節的連鎖效應或是大量模糊的小環節，才是關鍵。 2. 預過流程（演練）。 要做的事，一定要預過流程，或者可以說事先演練，實際上操作一遍、模擬一遍，絕對會比在腦中空想更加穩妥。 3.
2024年9月1日 · 保單滿期、金融市場熱絡、匯率、銀行及美債利率……眾多因素交織影響，最終可能使客戶產生解約保單的想法，而保險業務員能做的，就是在此之前為客戶做好保單檢視與需求分析，提醒客戶購買保單的初衷，以及解約的風險，讓客戶做出最終決策時能有更 ...
2024年9月1日 · 世界華人保險終身成就獎，是華人保險業至高榮譽的獎項，頒贈予為世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及極大成就者，期望藉此為全球華人保險行業樹立學習楷模與崇高典範，進而集合眾人向善向好的力量，促進行業理性繁榮。 8月9日晚間，第十五屆世界華人保險大會暨2024國際龍獎IDA年會，將此至高榮譽獎項頒贈予2位為華人保險業貢獻良多的獲獎者，他們分別是大東方集團行政總裁許福成先生，以及馬來西亞保誠保險資深業務總監甘志明先生。 世界華人保險大會創會主席梁天龍先生為許福成先生引言時談到，20多年前認識、拜訪許福成時，兩個人不曾預想過會有今天，歲月匆匆，一晃多年後，許福成在世界保險業500強的大公司中服務，參與了法制、精算、業務推動，以及提供馬來西亞及新加坡行業公會許多建設性的意見，更培育了許多的高階主管。
2024年9月1日 · 李茹談到，4年前新冠疫情爆發後她來到了從業的第3個階段，當時許多從事銷售工作的人都陷入了恐慌，不過對她來說其實得到了事業上的另一個契機。 新加坡在2019年前後的1、2年內，出現了許多與網路電商相關的新公司行號，這些公司在疫情期間的發展相當迅速，而由於這些專業技術人員許多都是從中國來到新加坡的新移民，李茹便積極與他們接觸，因而創造事業的新高峰。 全球疫情結束後的近1年，李茹進入了從業的第4個階段，由於個人專業能力和口碑透過數年的累積已備受肯定，在展業上更聚焦於高資產客戶的開發與服務。 她進一步提到，許多人會覺得從事銷售工作性格一定要是外向、活潑的，但其實她從入行前到現在，在旁人眼裡都不算是偏向這樣類型的人，這說明了內向的人也能夠把保險做得好，而這取決於自己面對這份工作時的心態。
2024年9月1日 · 一份保險，是 守護家人一生 的承諾。. 上一篇文章 龍騰四海，榮耀綻放──2024國際龍獎IDA年會. 下一篇文章 談話引起共鳴，就不怕分心、恍神！. Advisers財務顧問雜誌.com. 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325 ...
2024年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2024 年 9 月 1 日. 0. 13. 近年來醫療通膨愈發明顯，又兼醫療模式演變，使得不以醫療方式為理賠條件的實支實付險愈發重要，然而自2023年底以來，多家保險公司陸續宣布停售副本理賠實支實付險。. 在此趨勢下，實支實付險與醫療險的 ...
2024年9月1日 · 11. 《商君書‧更法》有言：「疑事無功。 」意思是行動上存在猶豫和疑慮，就不能成功；工作信心不足，就不會有效果。 同樣的，增員者的信心與意願不足，不但影響自身的增員效果，也影響團隊的增員氛圍。 在整個增員環節中，最關鍵的便是增員者。 因為增員者是直接接觸準增員的人，影響著準增員對保險業的印象、加入行業的意願。 而在層出不窮的環境趨勢變化，不少保險業務員感到增員難、銷售難、定著難，增員信心與意願也難免下降。 自己的業績都做不好，又哪來的底氣增員別人？ 行業內常說，最好的增員方式不是將準增員「拉」進來，而是吸引對方主動踏進行業，但吸引準增員的前提，是增員者自身足夠優秀。 優秀的表現有很多種，其中，業績和收入最為直觀。
