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有關入息包括由僱主根據僱傭合約以金錢形式支付或須支付予僱員的工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，但不包括長期服務金或遣散費。
非臨時僱員（臨時僱員除外）是指年齡介乎18至65歲，並根據連續性合約受僱60日或以上的僱員。 兼職僱員屬臨時僱員嗎？ 一般來說，兼職僱員並不屬臨時僱員。
獲法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士，如公務員及津貼或補助學校教師 獲發豁免證書的職業退休計劃的成員 來香港特別行政區工作不超過13個月或已獲得海外退休計劃保障的海外人士 受僱於駐香港特別行政區歐洲聯盟屬下的歐洲委員會辦事處的僱員
年滿18歲或65歲的非臨時僱員或海外人士持工作簽證於香港工作及完結13個月豁免期 18歲以下的僱員或來港受僱不超過13個月的海外人士可以獲豁免 1 參與強積金計劃。
非臨時僱員：指年齡介乎18至65歲，並根據連續性僱傭合約受僱60日或以上的僱員 透過滙豐商務「網上理財」遞交付款結算書及繳付供款的截止時間是甚麼時候？
一般規定. 在業務擁有權變動的情況下，或聯繫公司之間職員調配的情況下，僱員可能會被調派至另一間公司（僱主）工作（簡稱「公司間之轉移」），在這些情況下，「新僱主」可確認僱員於「現僱主」的服務年資，並視為連續性受僱，以釐定根據《僱傭條例 ...
