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  2. 非公務員合約僱員計劃. 當局於1999年1月推出非公務員合約僱員計劃作為一項常設措施以提供更靈活的臨時及短期合約僱員聘用安排非公務員合約僱員計劃容許部門按公務員事務局發出的指引以為期不超過三年的短期合約及靈活的聘用條件聘請公務員隊伍以外的僱員部門可以更有效地聘請僱員應付不時出現的短期非全職或不斷改變的服務需求當局的政策是非公務員合約僱員的整套聘用條件不會遜於僱傭條例》,亦不應優於職級相若的公務員並須符合其他對政府具約束力的勞工法例包括僱員補償條例的規定。 非公務員合約僱員可循公開招聘,申請其他政府職位,與其他申請人一起競逐。

  3. 一般來說新入職的公務員及非公務員均須是香港特別行政區永久性居民你可透過政府職位空缺查詢系統在網上查閱政府職位空缺該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。 關於政府職位空缺的資料. 政府職位空缺一般載於個別政府部門的網頁。 各政府部門聯絡詳情. 此外,政府職位空缺亦可能會刊登於本地報章。 申請政府職位空缺的手續. 申請政府職位空缺時,一般須遞交 G.F. 340 申請表格。 申請表格可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心、或勞工處就業科各就業中心索取。 申請人亦可在公務員事務局網頁下載申請表格,或於該網頁遞交公務員職位的網上申請。

  4. 2023年7月5日 · 非公務員合約僱員計劃目的是為部門首長提供靈活的方式僱用人員以應付各局部門不時轉變的運作及服務需求非公務員合約僱員崗位一般用以應付有時限季節性或受市場波動影響的工作又或者是涉及正待檢討或有可能改變的服務此外如果有關工作所需的人手的工作時數少於公務員規定的工作時數又或需要從市場招攬具備最新或特定專業知識的人才時各局部門也可考慮招聘非公務員合約僱員以應付有關工作需要。 因此,公務員和非公務員合約僱員的薪酬、聘用條款及服務條件均不宜直接比較。 就非公務員合約僱員的服務條件方面,公務員事務局一直有提醒各局/部門應作良好僱主的示範,在善用公帑的前提下盡可能給予非公務員合約僱員較佳的服務條件,而各局/部門亦會定期檢討非公務員合約僱員的薪酬及聘用條件。

  5. 2021年5月21日 · 要求非公務員政府僱員簽署聲明是對非公務員政府僱員須背負的責任和期望的公開確認和真切體現有助進一步維護和推廣所有政府僱員應恪守的核心價值並確保香港特區政府能有效管治。 這項要求符合《中華人民共和國香港特別行政區維護國家安全法》(《香港國安法》)的有關規定。 《香港國安法第六條訂明香港特別行政區居民在參選或者就任公職時應當依法簽署文件確認或者宣誓擁護中華人民共和國香港特別行政區基本法效忠中華人民共和國香港特別行政區。 《基本法》亦訂明,盡忠職守和對香港特區政府負責,是公務人員的一貫責任。 與其公務員同事一樣,獲香港特區政府按非公務員聘用條款聘用的僱員屬公務人員,須明確知悉並接納這些責任。

  6. 2020 - 2021 年度. 立法會文件編號. 文件. 會議日期. CB (4)116/20-21 (04) 政府當局就非公務員合約僱員提供的文件. 2020年11月16日. CB (4)116/20-21 (06) 政府當局就葉建源議員於2020年10月22發出有關要求政府當局就聘用合約僱員的數字提供相關資料及邀請聘用超過1 000名合約 ...

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