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  1. 21 小時前 · 趨會:僅初步結果「未必一定跟隨」 薪酬趨勢調查委員會主席李律 仁指,今次調查收集 110 間公司,過去12個月涉及13.4萬名僱員的數據。 他強調 ...

  2. 21 小時前 · 今次的調查結果仍有待各公務員評議會下周(22日)審核確定。按慣例,政府提出公務員調建議,除參考薪酬趨勢調查結果外,還要視乎本港的經濟情況、生活費用的變動、政府財政狀況、職方的薪酬調整要求、及公務員士氣等因素。

  3. 21 小時前 · 薪酬趨勢淨指標 政府的財政狀況 公務員士氣;以及 職方對薪酬調整要求 公務員加薪建議|2023年薪增幅對比 高層公務員:2.87% 中層公務員:4.65% 低層公務員:4.5% 更多公務員招聘相關內容文章 政府職位空缺|9份最新政府工:有公務員、合約制

  4. 21 小時前 · 公務員有望加薪!公務及司法人員俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組,今日(16日)上午向薪酬趨勢調查委員會各提交2024年薪趨勢調查報告。高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為5.05%、5.35%

  5. 21 小時前 · 今次合共調查110間公司,過去12個月涉及13.4萬名僱員的數據,薪酬趨勢調查委員會主席李律仁和梁卓文多次強調,「六大因素」包括本港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。 梁永勝

  6. 21 小時前 · 作為公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查,訪問了113間私人公司、共13.4萬僱員過去一年薪調整幅度。 ... 」英超前列積分排名 球隊 積分 得失球5 熱刺 63 +106 車路士 60 +137 紐卡素 57 +218 曼聯 57 -3 am730 把握樓價低位入市!

  7. 21 小時前 · 公務員事務局發言人說,行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全面並充分考慮所有相關因素。. (港台圖片). 公務員事務局表示,收到2024年薪趨勢調查初步結果。. 結果顯示,薪酬趨勢總指標下的高層 ...