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  1. 2015年1月1日 · 1.沒時間. 很多人常說:「我沒時間去關懷,我可以捐錢。 」覺培法師引用星雲大師曾講過,在行善的道路上,捐錢是一年級新生,實地走到前線才是二年級生,自己沒有走到第一現場,你就永遠無法知道人間的冷暖是怎樣,也不知道自己有多幸福,家裡有多溫暖。 而要如何有時間去關懷,就是要把握當下。 每個人都可以投入關懷,只要將我們的價值觀翻轉一下,多去關懷你身邊的人和事就可以。 2.不富有. 有人說:「我沒有東西可以給。 」星雲大師常說,我們要從「求」的人生改為「給」的人生,你不能給予金錢物質,但你可以付出歡喜、希望、方便,這些都可以透過你的語言、神情、笑容表達出來。 覺培法師指出,富有要從給予開始做起。 曾有一個孩子拿著儲蓄罐找到她,表示要捐給汶川大地震的受難民眾。

  2. 2023年6月1日 · 那需要什麼樣的意願呢?. 一、「想」的意願,也就是思維。. 思維決定行為,「成功的人和你想得不一樣!. 」一個成功的人,他看待事物的想法必定和一般人不一樣,這也是總會有人獨佔鰲頭、引領潮流,成為行業先驅的原因。. 在這次大會,來自新加坡友邦 ...

  3. 2020年9月1日 · 經歷: 企業管理一等榮譽學士,主修金融與市場學;曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。 無論是授課、演講還是分享,很多時候總會有學員提問:「哪一個人群是最好的準客戶? 要成交大單的話應該找哪些人? 」很多保險大咖都會提供一些答案:如那些有錢的高資產客戶、那些相信保險的人等。 當然這些答案都正確,但我覺得面對的目標人群是否有擔當、有愛與責任感才是關鍵。 讓我們先來談談保險吧,保險其實挺矛盾的! 你說它重要,然而事故沒發生時,它也不過是一紙輕若鴻毛的合約;但一旦有事故,這紙合約卻守護著全家,重逾泰山。 因此或輕或重,往往取決於一個人如何看待自己和家人。 一個連自己都不愛的人,你很難讓他瞭解保險的重要性。 因為他連自己都不愛,談何愛他的家人?

  4. 2023年7月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2023 年 7 月 1 日. 0. 849. 今年38歲的南山人壽元捷通訊處處經理高翊紘,談及對Z世代的特質和領導時坦言:「這不是一個很容易的課題,因為我們很難找到一個年份,就將族群的特質隔開。. 」在平均年齡不到30歲的元捷通訊處 ...

  5. 2022年2月1日 · 好的主管除了要會工作之外,還要會帶動組織裡的快樂氣氛,舉辦各種活動,趣味競賽、同事聯誼、交換禮物,甚至邀請同事家人一起來。. 這些活動都在營造愉悅的氣氛,讓同事在辛苦工作之餘,可以有更好的互動,提升工作士氣。. 有一個主管經常在公司裡 ...

  6. 2020年9月1日 · 保險業務工作歷練──培養出終身受用的能力. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與 ...

  7. 2019年9月1日 · 二 一九年八月十一日,國際龍獎IDA執委會特別為這一群保險菁英、國際龍獎IDA獲獎者,舉辦「龍之夜」與「IDA榮耀禮讚」頒獎典禮。2019國際龍獎IDA的獲獎人數持續成長,一共有超過來自17個國家與地區、200多家金融保險機構、近1萬名來自全球各地壽險菁英榮獲國際龍獎IDA會員。

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