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  1. 飲食業 相關
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  1. 臨時僱員的強積金安排 - 香港滙豐 - HSBC

    www.hsbc.com.hk › zh-hk › mpf

    臨時僱員是指: 年齡介乎18至65歲以下 從事建築或飲食業 按日受僱或受僱一段少於60日的固定時間 僱主必須於10日特准限期(受僱首10日)內為你的臨時僱員登記參加強積金計劃。 當10日特准限期的最後一日為星期六、公眾假日、烈風警告日或黑色暴雨警告日,登記參加強 ...

  2. 強積金僱主常見問題 - 香港滙豐 - HSBC

    www.hsbc.com.hk › zh-hk › help

    雖然你的僱員乃從事飲食業,但由於他們既非以日薪計算,僱用期亦超過60 日,因此他們屬非臨時僱員。 僱員登記參加計劃 如僱員拒絕填寫參加強積金計劃的僱員申請表,我應怎辦? 你可向僱員解釋,你有責任為他們登記參加強積金計劃,並根據強積金 ...

  3. @i .v ô 8Ì - HSBC

    www.hsbc.com.hk › content › dam

    從事建築或飲食業而按日受僱或僱用一段少於 60日固定期間的臨時僱員。獲豁免人士包括: 家務僱員; 自僱持牌小販; 獲法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士,如公務員和津貼及補助學校教師; 獲發豁免證書的職業退休計劃的成員;

  4. 強積金詞彙 - 香港滙豐 - HSBC

    www.hsbc.com.hk › zh-hk › mpf

    從事建築或飲食業、按日受僱或僱用一段少於60日固定期間,以及年齡介乎滿18至未滿65 歲的僱員。 級別 Class 區分僱員類別的機制,以識別享有僱主額外自願性供款的不同權益的僱員。 供款日 Contribution day 僱主須就僱員向相關強積金計劃的受託人支付 ...

  5. @i .v Óp 8Ì - HSBC

    www.hsbc.com.hk › content › dam

    強積金基本資料 受保障人士 除了獲豁免人士外,如你是年滿18歲至65歲以下的僱員或自僱人士,你都必須登記參加強積金計劃。僱員是指i)根據僱傭合約連續受僱 60日或以上的僱員,或 ii)從事建築或飲食業而按日受僱或僱用一段少於 60日固定期間的 臨時僱員。

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