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按《稅務條例》所徵收的直接稅有三種，分別為薪俸稅、利得稅和物業稅。 個人入息課稅並非一種稅收項目，而是為適用人士提供一項稅務寬減的安排。 在一般情況下，適用人士包括經營業務的東主或股東，及出租物業業主。 應課薪俸稅的納稅人如果沒有經營業務或租金收入，無需考慮個人入息課稅作交稅計算方法。 若納稅人申請個人入息課稅，可以將利得稅、薪俸稅和物業稅的入息合計，然後將免稅額計算好，並從總額作出適當扣除，如有任何餘額，則會按該年度的薪俸稅的累進稅率計算，從而可能減少需繳交的稅款總額。 因此對於需要繳交物業稅和公司有虧損的人來說，採用個人入息課稅作交稅計算方法的優點不少。 個人入息課稅申請條件.
1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制，若果公務員因突發事故或意外，而導致意料不到的額外開支，可以向政府尋求協助，預支往後月份的薪金，以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制，主要以分期攤還為基礎，於一定年期內從薪金扣除指定金額，以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職，則需要立即連同有關利息在內，將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後，尚未還清金額，則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工，提供應急經濟援助。 而符合以上資格的公務員，可以申請從基金撥出一筆款項作免息貸款，但總額不能超過港幣4,000元。
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