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人力資源規劃是什麼?
引言. 香港作為知識型經濟體系,人力資源管理 (HRM)從業員漸晉身為各大企業的策略性位置,協助發展企業的人力資本,並促進企業、以致整體經濟的持續發展及成功。 教育局協助人力資源管理界別推行資歷架構,目的是為從業員提供持續進修、終身學習的平台,以提高從業員的競爭力和服務水平。 推行資歷架構,有賴僱主、僱員及持份者的支持,以彰顯其效益。 人力資源界別小冊子2021 (只有英文版) 資歷架構海報. 上一頁 下一頁.