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- 法例有否強制使用兒童汽車座椅？根據香港法例第 374F 章道路交通（安全裝備）規例第 7 條，目前只要求 3 歲以下的嬰幼兒於乘坐私家車前座時，必須使用具保護性的兒童汽車座椅（兒童座椅），又稱兒童安全帶裝置。
- 建議使用兒童汽車座椅年齡。雖然現時未有硬性規定 2 歲以上兒童使用兒童汽車座椅，但據警務處出版的「記得佩戴安全帶」單張所示，體重 9 kg（20 磅）以下不能自己坐穩的嬰兒（約 12 個月大或以下），應躺在手提式嬰兒床上（9 個月以下的嬰兒可用嬰兒籃）；而體重 9 - 18 kg（20 磅至 40 磅）可自己坐穩的兒童（約 9 個月至 4 歲），則最好使用兒童汽車座椅。
- 消委會 6 個選購兒童汽車座椅貼士。去年香港消委會對 15 款適合 12 歲以下兒童使用的兒童汽車座椅進行測試，當中售價由 $2,520 至 $6,498。
- 兒童汽車座椅的 3 種類型。因應不同年齡的嬰幼兒童的肌肉發展程度，對安全保護的重點也有不同，目前兒童汽車座椅主要分為四種類型，適用不同年齡的嬰幼兒童使用。
2019年5月12日 · 三至十二歲. 重十五至三十六公斤的小孩可以使用包含一條安全腰帶及兩條肩帶的兒童胸式安全帶，又或者是基本安全帶加兒童安全座椅。 決定你的預算. 不同的形狀及大小、各種品牌及廠商製造的安全座椅，都是旨在保護你的小朋友。 視乎你的需要，由基本兒童座椅（港幣 $895）到連皮革墊或單手傾斜功能的座椅（港幣 $5900）都有。 檢視兒童安全椅是否合身. 兒童安全椅不能一本通書看到老。 汽車型號、設計及大小各異，兒童汽車座椅也有不同，你也因此需要購買大一點或小一點的座椅。 為準確起見，建議量度你想設置汽車座椅的地方，與你想購買的安全座椅的底部比較。 如果你經零售商買，你可以問他們可否在車內測試陳列的型號，這樣從感覺和視覺上評估較準。
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2019年4月1日 · 安裝安全座椅. 盡可能扣上安全帶固然是常識，但安全帶通常都不是為兒童或嬰兒而設，因為他們不能穩固地橫跨身體。 一旦發生意外，這些普通的安全帶將不能抵禦衝擊的力量。 因此，若要確保你的小孩已牢牢繫上安全帶，你應把他們放在合適的安全座椅或束縛設備當中。 這樣做可以減少他們被拋出車外的風險。 安全座椅的類型視乎小孩的年齡和歲數而定，因此緊記看看香港運輸署的兒童安全指引，找出最適合的種類。 此外，你亦應確保安全座椅已安裝妥當，安全帶能適當地緊貼兒童和扣好。 萬一你的小孩並非在你的車上，或者你要接載比平常更多的小孩，你未必有足夠合用的束縛設備。 在這樣的情況下，你仍應為小孩扣上安全帶，這樣做比完全不佩載安全帶更安全。 安裝倒車鏡頭. 小朋友的身軀瘦小，很多時候都會落入駕駛者的盲點內。
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- 外傭中介防伏位 #1 比較5大外傭中介/僱傭中心收費及服務
- 外傭中介防伏位 #2 小心「無牌」中介
- 外傭中介防伏位 #4 辦識外傭中介黑心操作
- 外傭中介防伏位 #5 參考消委會投訴個案
- 外傭中介防伏位 #6 留意須付費用項目
- 外傭中介防伏位 #7 主動詢問退款或更換外傭條款
- 外傭中介防伏位 #8 做得快有古怪
- 外傭中介防伏位 #9 保險不一定要經外傭中介/僱傭中心買
每一間僱傭中心的計劃收費及服務內容都會有差別，例如申請需時、退款條件等。我們建議僱主可以按以下的角度進行比較： - 兩地簽證、領事館、入境等所有手續費用 - 來港機票費用（是否已包括接機） - 外傭海外及本港驗身費用 - 更換海外或現成約滿外傭費用
根據政府資料，截至 2021 年年底，全香港共有 1,527 間持牌的外傭職業介紹所，而由於《僱傭條例》及《職業介紹所規例》並無條文要求在本港經營的職業介紹所必須獲得外國官方授權招聘外傭的認可證明，方可提供外傭中介服務，僱主最好選擇一些較有規模及名氣的外傭中介。 而如果要選用一些規模較少的外傭中介，就最好登入勞工處的「職業介紹所網站」或者致電2115 3667 與勞工處職業介紹所事務科聯絡，查詢這些中介是否持牌。此外，你亦應確認這些僱傭中心，是否領有菲律賓、印尼、泰國等幾個外傭出口大國的國家勞工部認可的牌照，以確保不會中伏。
僱主在揀選合適的僱傭中心時，除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外，自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作，包括： 1. 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議 2. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日，以償還其貸款、佣金、培訓費等 3. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力 4. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭，例如工人姐姐在原居地時，由當地政府及／或機構徵收的費用及開支（例如簽證費／培訓費等） 相反，正當良好的僱傭中心，應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用，並簽訂服務協議，亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算，以保障雙方權益。
消委會的投訴個案林林總總，僱主亦不妨看看這些例子作為警剔： 試過有工人姐姐在 zoom call 時能夠說尚算流利的廣東話，但見到真人卻口啞啞，原來是視像會面時，鏡頭後方有即時翻譯答案的廣東話拼音。所以建議僱主，如果情況許可，盡量真人面試，以了解其工作能力、經驗及態度，同時亦讓對方明白你所預期的工作環境、範圍及水平。 如果僱主挑選的外傭申請不成功或未能如期上任，應該要留意合約有否訂明外傭履新的日期。 另外，僱主除了要留意中介的費用高低之外，亦應留意服務的條款細則。曾經有外傭中介聲稱能夠「百份百退款」，唯當外傭遭菲律賓海關拒絕出境後，僱主才發現原來「百分百退款」之保障範圍只適用於未能成功獲香港入境處批出簽證之個案，所以不屬退款保障範圍。
經中介去聘請外傭一定牽涉文件及行政費用，僱主應該留意服務費的內容，以確認裡面還有沒有隱藏需要付費的項目。這特別常見於一些價格較低的中介公司，因為它們可能會誤導僱主或者強迫外傭支付隱藏費用，以彌補當中的價格差異。
由於外傭中介只是代辦外傭由申請到來港之間的手續，如果外傭已經履新，之後工作態度或表現未如理想，外傭中介都只能夠提供有限度的幫助，包括讓僱主以優惠價更換外傭，很少可以讓僱主全額退堤或無條件更換工人姐姐。建議僱主在聘請外傭前，做定最壞打算，先問清楚外傭中介在甚麼情況下才能安排更換外傭或者退款，以免「口同鼻拗」。
如果外傭中介/僱傭中心承諾可以特快地處理外傭來港，僱主就應該特別小心，因為其實每個外傭申請來港的步驟都需時，視乎聘請的是印傭/菲傭，時間又會有所不同，例如驗身要 3-4 個工作天、簽證批核需時 6-8 星期，而作為外傭中介他們是無法加快處理的時間的，所以這些往往只是不誠實的營銷手段。
外傭中心通常會標榜「一站式服務」，提供幾間外傭保險供僱主選擇，而很多僱主通常貪方便都會直接跟外傭中心購買，而某些中心更加會附送首年勞工保險（即僱傭保障），不過這些保險的保障範圍和保額很多時候都未必足夠，僱主到工人姐姐真的生病或出意外需要索償時才發現，往往追悔莫及。 而事實上，外傭中心有外傭保險供僱主選擇是一回事，並不代表僱主不可以自行另外購買。自行購買外傭保險更具彈性，能夠讓僱主和外傭都獲得所需的保障項目，從而也可以節省更多金錢！
2020年3月13日 · 如果不介意花錢換來專業服務，外傭中介會是個簡單直接的選擇，坊間最出名的僱傭中心就包括海外僱傭中心、得成僱傭、陽光女傭中心、安樂窩僱傭中心及樂怡居等。 外傭中介要留意 事先調查一下每間中介的背景。
經歷屆理監事會之努力, 會員之劻勷, 會務日有進展. 六十年代, 乃香港塑膠工業崢爃歲月, 為配合發展, 提升形象, 第四屆理事會委託會計師辦理有限公司註冊手續, 1966年3月14日獲香港政府公司註冊處批准, 正式註冊為 <港九塑膠製造商聯合會有限公司> , 發給第12551號証書.
2020年10月16日 · 在香港，部份身體檢查計劃會包括以下檢查： 18歲以上. 皮膚癌檢查（男女） 體重檢查（男女） 心血管疾病檢查（男女） 視力檢查（男女） 子宮頸癌檢查（女性） 卵巢癌檢查（女性） 40歲以上. 鼻咽癌檢查（男女） 二型糖尿病檢查（男女） 增加心血管疾病檢查（男女） 子宮癌檢查（女性） 乳腺癌（女性） 50歲以上. 大腸癌檢查（男女） 肺癌檢查（男女） 65歲以上.
