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立法會財委會已通過2019/20 公務員薪酬調整方案，各公務員的薪酬亦因而上調，以下是助理文書主任 (ACO)、二級行政主任 (EO II)、入境事務助理 (IA) 以及政務主任 (AO)之最新入職薪酬。
（轉載自蘋果新聞網站） 影響近18萬公務員的薪酬趨勢調查出爐，在武漢肺炎疫情下，高層公務員今年或可獲加薪1.68%，中、低層則加1.98%，幅度為近10年新低。公務員團體認為數據符合預期，促政府跟機制加薪。
2020年5月20日 · 為免深受疫情打擊的各行各業打工仔有錯覺以為薪酬趨勢調查結果就等於公務員加薪幅度，我今日向傳媒清楚解釋年度公務員薪酬調整的機制。 公務員薪酬趨勢調查是既定機制，每年進行一次，由獨立的委員會根據市場情況計算公務員來年的薪酬調整幅度。
2020年5月19日 · 薪酬趨勢調查結果今天公佈，高級公務員的薪酬趨勢淨指標為＋1.68%。 本會會詳細研究薪酬趨勢調查報告書，然後決定建議政府今年公務員的薪酬調整方案！ https://ott-news.i-cable.com/zh-hk/l/open-content?cid=25688&ct=1
2020年2月28日 · 「獲通過的 2019-20 年度公務員薪酬調整，涉款 124 億元，包括中層及低層公務員加薪 5.26%，高層及首長級公務員則加薪 4.75%，並可追溯至去年 4 月 1 日。」 加薪並可追溯，總共10個月，即表示每個公僕都可多獲得一個月的一半薪水。
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- 政府新聞網
2020年5月19日 · 高級公務員協會指薪酬數據合乎預期 華員會料調查滯後 薪酬趨勢調查委員會向公務員團體簡介今年加薪淨指標，消息指，低級公務員淨指標是加1.15%、中級加1.98%、高級加1.68%。
