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6 天前 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%，最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案，低層、中層公務員劃一加薪 4.65%；高層公務員加薪 2.87%，追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。
2023年6月13日 · 公務員 事務局今日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2023年4月1日： (一)高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第 (i)及第 (ii)項：...
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6 天前 · 發言人說，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的 ...
2023年6月13日 · <匯港通訊> 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，即高層及首長級加幅2.87%，中層及低層加幅4.65%，生效日期追溯至2023年4月1日：...
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2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查委員會公布2023年薪酬趨勢調查初步結果，顯示3個級別總指標均為正數，高層為3.91%，中層為5.68%，低層為5.66%，而在扣減遞增薪額後，高、中、低層公務員相應的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%。...
6 天前 · 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告，用作 公務員 薪酬調整參考。 初步結果顯示，在扣除平均遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標為高層公務員4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示，他們會開會討論是否確認報告。...
2023年5月17日 · 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 2.04%、4.55%、及 7.26%，最後行政會議在去年 7 月 5 日通過公務員加薪方案，低層、中層、高層公務員劃一加薪 2.5%，追溯期由 2022 年 4 月 1 日起。 公務員在 2020 年和 2021 年連續兩年無加人工。...
