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  1. 香港公務員工會聯合會英語: Hong Kong Federation of Civil Service Unions ), 在1984年成立, 是公務員首個以職工會登記局註冊的聯合會。透過本聯會與局方及有關部門的不同溝涌渠道,為同寅謀求福利和維護公務員的權益。

  2. 香港公務員工會聯合會 Hong Kong Federation of Civil Service Unions. 669 likes · 2 talking about this. 香港公務員工會聯合會於1983年籌組1984年正式成立是公務員首個以職工

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  3. 簡介 < 政務委員會 < 關於我們 - 香港工會聯合會. 關於我們. 簡介. A A. 政務委員會. 簡介. 「工運為本,參政為重」、 「參政為勞工」 2009年,工聯會第三十四屆會員代表大會提出「獨立參政、全面參政」,以求在各級議會平台上,爭取勞工基層應得的權益。 其後,工聯會成立政務委員會,負責落實工聯參政議政的工作。 從此,工聯會開始積極參與各級議會選舉,爭取更多為基層勞工發聲的機會。 目前,工聯會共有1名行政會議成員、 7名立法會議員及5名區議員,並會在將來繼續爭取更多議席,為勞工發聲! 「參政為勞工」是工聯參政的宗旨。 「聯絡會員」、「關注地區民生」及「參與社會事務」則是政務委員會轄下地區服務處肩負的三大任務。

  4. 關於我們. 政府人員協會成立於1986年是香港工會聯合會的屬會。. 現有屬會及盟會六十多間會員合共四萬多人是香港主要的跨政府部門及公營機構集團工會之一。. 凡受僱於政府部門醫管局等公營機構的員工均可加入本會成為會員。. 政府人員協會的辦 ...

  5. 2020年5月19日 · 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為今年的幅度雖然是近十年新低,「以往最低都喺二字頭」,但認為仍在可接受範圍。 他又指,最擔心是明年的幅度,「疫情影響唔係兩、三個月可以解決,失業率有不斷升高」,擔心明年將會有凍薪或減薪風險,希望政府按照過往原則基制作出調整, 華員會主席利葵燕指凍薪仍是工會其中一個考慮。 (資料圖片) 薪酬趨勢調查委員會主席:數據滯後. 委員會主席李鑾輝指,連帶增薪額,低級公務員的加薪幅度是2.31%,中層是3.01%,高層則是2.72%,需待下周開會通過後,再將建議交予政府。 他解釋,調查由去年4月開始進行,數據或出現滯後情況。 對於政府會否全部接納,他指政府需考慮多項因素,包括公務員士氣、政府經濟情況等。 華員會月初曾倡凍薪.

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  7. 香港特別行政區時代的公務員體制決策局以下的公務員須遵守政治中立的原則效忠中華人民共和國香港特別行政區同時亦不受政治委任官員變動影響這個制度的好處是可以保障政府施政穩定性和公務員士氣2021年起所有公務員都需要簽署擁護《 香港基本法 》的聲明。 首長級公務員 人數佔整體公務員編制人數不足百分之一 [3] ,開設首長級公務員常額或編外職位,需要得到 立法會人事編制小組委員會 及 財務委員會 通過和批准。 非首長級公務員中,總薪級表第34點或以上(高級行政主任、總行政主任)至警務人員薪級表第54b點或同等薪點(高級督察至高級警司)屬於高層公務員;總薪級表第10至33點或同等薪點(二級行政主任、一級行政主任)屬於中層公務員;總薪級表第10點以下或同等薪點(文書助理)屬於低層公務員。

  8. 6 天前 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭向自由亞洲電臺指,對很多人來說現在社會選擇多不一定要選公務員。梁籌庭說:「請不到人,年輕一代很少選擇入政府。其實政府一般現在掣肘多了,說話也要很小心,所以在這情況下,始終有壓力。

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