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  1. 2023年5月18日 · 17萬公務員今年有望加薪薪趨會昨公布最新薪酬趨勢調查結果高中低層公務員薪趨淨指標介乎2.87%至4.65%結果有待委員會通過再交行會考慮。 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調,薪趨調查結果僅公務員加

  2. 2022年7月6日 · 公務員加薪問題因薪酬趨勢指標被指離地而備受關注行政會議昨通過加薪建議方案高中低層公務員劃一加2.5%追溯至4月1日生效公務員事務局局長楊何蓓茵稱已平衡6大因素強調薪趨調查結果只是其中

  3. 2019年8月1日 · 歷經多場遊行衝突逃犯修例風波未曾遏止網民發起下周一5日全港罷工職工盟昨指現有26工會表態響應罷工藝術及金融界亦有人號召參與罷工但3個公務員團體則發表聲明批評有公務員號召集會違反守則

  4. 2022年6月14日 · 發佈時間: 2022/06/14. 特首林鄭月娥今早主持本屆政府最後一次行政會議前表示今年公務員調薪安排較特殊指標計算的調薪水平在社會好有爭議」,但亦要考慮公務員士氣不能因問題複雜便不做惟由即將離任的行會班子決定亦不太適合。. 明白公務員 ...

  5. 2021年6月14日 · 公務員需簽效忠聲明工會斥萬人遭篤背脊影響士氣 ,詳情即睇【下一頁】 該調查於4月期間訪問527名18至34歲青年92.3%受訪者認為公務員人才培育工作對香港重要惟撇除10多位任職公務員的受訪者63%表示不想任職公務員其中原因主要包括

  6. 2020年8月24日 · 發佈時間: 2020/08/24. 公務員事務局日前表明正處試用期的公務員如因參與非法公眾活動被捕及遭檢控均應立即解僱公務員事務局局長聶德權今早在電台節目重申公務員是否確實違法被定罪並非是否解僱的唯一衡量標準公務員工會質疑此說法令公務員失去保障聶德權表示員工有任何行為令人質疑其品行或操守部門首長就要處理。 (資料圖片) 聶德權認為,有關人士定罪與否和是否通過試用期是不同概念,法庭是決定涉事人是否需負起刑事責任,但通過試用期而正式獲聘與否,需視乎有關人士在個人表現和操守等方面是否適合擔任公務員,強調試用期門檻與刑事責任有分別,當中試用期的作用是評估員工是否適合長期聘用,如認為不適合就要採取程序結束試用期及停止聘用,如有關員工有任何行為令人質疑其品行或操守,部門首長就要處理。

  7. 2021年4月20日 · 政府早前要求公務員簽署擁護基本法及效忠特區聲明公務員事務局局長聶德權昨稱至本月初有129名公務員未有理會或拒簽聲明當中部分人認為聲明損言論自由大部分人已被停職。. 另政府擬將舊制公務員的子女本地教育津貼擴展至內地中小學 ...

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