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  1. 級表. 只供參考用途. 點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. (元). (元). 49. 138,855.

  2. 紀律人員(主任級)薪級表 (General Disciplined Services (Officer) Pay Scale) 紀律人員(指揮官級)薪級表 (General Disciplined Services (Commander) Pay Scale) 第一標準薪級表 (Model Scale 1 Pay Scale) 各公務員職位薪酬架構 歷年公務員薪酬調整幅度 (2000-2022)

  3. 2023年6月13日 · 在作出以上決定時行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素包括香港經濟狀況政府的財政狀況生活費用的變動薪酬趨勢淨指標及公務員士氣政府會盡快將二 二三至二四年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月13日(星期二) 香港時間12時35分. 公務員事務局今日六月十三日公布行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日: (一)高層薪金級別及首...

  4. 2023年6月6日 · 完. 2023年6月6日(星期二) 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日六月六日向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案生效日期追溯至二 二三年四月一日: (高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2....

  5. 2023年5月17日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示扣減遞增薪額後低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%4.65%4.5%梁卓文強調薪酬趨勢淨指標只是調查結果並非預測私營機構未來薪酬調整幅度更絕對不是薪酬趨勢調查委員會或政府今年加薪建議他指根據現行機制行政長官會同行政會議在決定年度公務員薪酬調整時會考慮香港經濟狀況生活費用變動政府財政狀況職方對薪酬調整要求公務員士氣以及薪酬趨勢淨指標六項因素。 薪酬趨勢調查委員會下周三會開會進一步審核和確認調查結果,其後再向政府提交調查結果。 .

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