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香港退休金法例規定，按可享退休金條款受聘的公務員在舊退休金計劃和新退休金計劃下的正常退休年齡分別為55歲及60歲。 退休金法例亦規定，紀律部隊人員在新退休金計劃下的訂明退休年齡為55歲或57歲。 公務員公積金計劃. 強制性公積金安排. 公務員退休金計劃. 退休金的計算. 退休金調整機制. 離職後外間工作. 正在離職前休假的首長級人員申報投資事宜. 孤寡撫恤金計劃. 尚存配偶及子女撫恤金計劃. 有關退休福利的常見問題. 公務員退休,,
（香港退休金法例規定，按可享退休金條款受聘的公務員在舊退休金計劃的正常退休年齡為55歲；在新退休金計劃下，文職人員的正常退休年齡為60歲，而紀律部隊人員的訂明退休年齡為55歲或57歲。
例如，一名公務員在年屆正常退休年齡 (舊退休金計劃為55歲而新退休金計劃為60歲)時退休，而他/她的符合領取退休金資格的服務期少於10年，他/她雖不能獲發退休金，但可獲發一筆過的短期服務酬金。 假設： 該名公務員是按可享退休金條款受聘於政府擔任設定職位，而在退休時已獲實聘擔任設定職位。 該員從來沒有放取無薪假期，及從未曾按不享有退休金利益的條款受聘 (如按合約條款受聘)。 該員在合資格獲發以其整段服務期曾領取的最高可供計算每年退休金的實職薪酬為基礎計算的退休金的情況下退休 (如該員在合資格獲發已提高的退休金的情況下退休或如該員在不符合資格獲發以其最高可供計算每年退休金的實職薪酬為基礎計算的退休金的情況下退休，則以上計算將不適用)。
2023年12月21日 · •中電僱員的退休年齡為60歲 港鐵 •正常退休年齡為60歲 •可按需要延後退休，最長一般可至員工65歲生日前一天 港燈 •僱員退休年齡為60歲 •按個別舊制僱傭合約協議，部分僱員退休年齡為65歲 港大 •僱員退休年齡為60歲
紀律部隊職系的合資格公務員亦較傾向將退休年齡由. 55 歲延至60 歲,他們當中有接近90% 選擇延遲退休。 公務員退休情況 ( 續 ) 圖 4 ― 選定政策局. /部門的全職退休後服務合約僱員人數(2020 年6 月30 日) 圖5 ― 領取退休金的退休公務員及司法人員人數. 圖 6 ―. 退休金經常開支(1) 10億港元. 40% 30% 20% 10% 註: (1)
現行的公務員退休年齡在退休金法例和《公務員事務規例》訂明。 當局對在2015年. 6 月1日或之後新入職的公務員採用新的退休年齡,文職職系為65 歲,紀律部隊職系( 不論職級) 則為60歲。 5. 當局預計2021-2022 年度約有6 300名人員達正常退休年齡,與2020 年6月底的公務員實際人數相比,因退休而導致的流失率約為3.5%。 當局 亦預計,由 2020-2021 年度至2024-2025年度的5 年間,每年平均約有6 200 人達正常退休年齡。
具體而言，於二零一五年六月一日或之後聘任為文職職系的新入職公務員，其退休年齡會提高至六十五歲；至於紀律部隊職系，不論職級，新入職公務員的退休年齡會提高至六十歲。 二零一五年《施政報告》及《施政綱領》公布，政府會於二零一五年年中提高未來新入職公務員的退休年齡。 就現職公務員而言，當局會制訂彈性措施延長他們的服務年期，以應付個別職系／部門不同的運作和繼任需要，維持公務員團隊的有效管理，以及平衡不同公務員群組的利益。 政府發言人補充：「公務員事務局正就其餘措施包括調整繼續受僱機制，制訂執行細節。 就此，局方會與管方及職方保持緊密溝通。 完. 2015年3月23日（星期一） 香港時間17時33分. |.
