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      • 公務員退休金的安排受相關退休金法例（包括《退休金條例》（第89章）及《退休金利益條例》（第99章））規管。 至於由二○○○年六月一日起新聘的公務員，則會按其聘用條款享有強制性公積金計劃或公務員公積金計劃下所訂明的退休福利。 相關法例訂明，退休金的享有乃屬一項權利。 公務員的退休金是根據退休金法例訂定的計算方法計算，無論公務員何時及因何原因離職，一般皆只會於有關公務員年屆法定的退休年齡才會獲得發放。 至於政府僱員的強制性公積金或公務員公積金，政府是根據員工薪酬、服務年期及相應的供款率每月作出供款。
      www.info.gov.hk/gia/general/202204/27/P2022042700329.htm

      立法會九題：公務員離職對財政儲備的影響 - Gov

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  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 退 休 金 的 計 算 - Civil Service Bureau

    退休金的計算. 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%，新退休金計劃為50%。. 在2000年6月1日前按可享退休金條款受聘的公務員退休時，可按所屬退休金計劃獲發退休金。. 1987年7月1日或以後按可享退休金條款受聘或 (在中斷服務後)重行受聘於政府的公務員屬於新 ...

  5. www.tips24hk.com › civil-service › -90100calculation-of【公務員退休金或長俸計算方法】新退休金計劃 (短期酬金/辭職延 ...

    2020年3月8日 · 【公務員退休金或長俸計算方法】新退休金計劃 (短期酬金/辭職延付/紀律部隊人員/喪失工作能力/超額人員/由可領90%轉領100%/因公受傷/Calculation of Pensions under the New Pension Scheme) ...... ! 3/8/2020. 0 評論. 新退休金計劃下公務員退休金計算方法簡介. A. 釋 義. 1. 本簡介部分詞彙的有關定義如下： “設定職位”指憑藉一項由行政長官作出並刊登於憲報的命令，宣布為設定職位的職位。 （該職位前稱可享退休金職位。 “非設定職位”指並非設定職位的公職服務職位。 （該職位前稱非可享退休金職位。 “甲類人員”指受聘擔任設定職位而在退休或辭職時已獲實聘擔任設定職位的人員； “乙類人員”指.

  6. www.tips24hk.com › civil-service › -calculation-of-pensions【公務員退休金或長俸計算方法】舊退休金計劃簡介 (退休金甲類/ ...

    每年額外退休金的計算方法，是將公務員受傷當日每年可供計算退休金的薪酬(如屬甲類公務員)或年薪(如屬乙類公務員)，乘以下列比率 (a) 倘公務員在1993年2月1日前受傷，按醫事委員會決定的不同傷殘程度而訂出的以下比率 ─

  7. www.legco.gov.hk › research-publications › chinese公務員及資助機構員工事務 - LegCo

    . 5 月31日期間入職政府的現職公務員(" 合資格公務員"),大部分將於2030-2040年間到達退休年齡。 鑑於人口老化令社會出現勞動力不足,政府在2018 年7月向所有合資格公務員提出方案,讓他們選擇在65 歲而非60歲( 適用於文職職系), 或60歲而非. 55 歲( 適用於紀律部隊職系)退休。 公務員對該方案反應頗為積極,在選擇期結束時有46 977 名或83.5%的合資格公務員選擇延遲退休( 圖2)。 按薪級表分析,屬第一標準薪級表的合資格公務員( 例如一級/二級工人)選擇延遲退休的比例最高,達97.5%( 圖3)。 反之,薪酬較高首長級人員的相關比例,則只有52.4%。 根據政府表示,初級職員一般希望可以較長時間繼續工作。 紀律部隊職系的合資格公務員亦較傾向將退休年齡由.

  8. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：退休計劃及貼士

    此專題文章由香港政府提供，介紹如何計劃退休生活及退休生活貼士，包括提取強積金權益、保健須知及為退休人士而設的政府服務。