搜尋結果
2018年10月19日 · 2019年加薪幅度縮水. 不過，展望2019年，4大職的加薪預計，平均分別為3.6%至3.9%，均較今年平均加薪幅度為低。 2019 加薪趨勢 職級 職場入門. 至於應屆畢業生的平均入職月薪，按照不同的學歷及職能而異。 在「生產」職能上的香港中學文憑畢業生錄得最低平均起薪點,為港幣 9,375 元,中學文憑及文憑的應屆畢業生平均入職薪金較去年低。 廣告....
2019年前每三年進行一次，現改為有需要時才進行。 調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。
2019年6月19日 · 公務員事務局今日（19日）公布，特首會同行政會議已通過2019/20年度公務員薪酬調整方案，中層及低層公務員一律加薪5.26%，高層及首長級公務員加薪4.75%，生效日期追溯至今年4月1日。 行會通過公務員加薪方案。 （資料圖片） 公務員事務局表示，行政會議決定加薪幅度時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣。 政府會盡快將加薪建議提交立法會財務委員會考慮。 【公務員】額外加薪近0.2% 低中級加5.26% 高級加4.75% 【公務員薪酬調整2019】倡高層加4.58% 中低層加5.08%及3.13% 【公務員薪酬調整2019】陳維安月薪加1.2萬元 基層只加750元.
其他人也問了
今年香港打工仔加薪幅度是多少?
香港企業平均薪金調整幅度為何?
如何計算香港的薪酬?
2023年香港加薪多少?
（一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： （i）總薪級表第34點為74,515元；總薪級表第35點為75,265元；及. （ii）一般紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為74,390元；一般紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為75,135元；及. （二）中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為5.26%。 在作出這項決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括： ＊ 薪酬趨勢淨指標； ＊ 香港經濟狀況； ＊ 生活費用的變動； ＊ 政府的財政狀況； ＊ 職方對薪酬調整的要求；及.
2019年6月19日 · 港府宣布2019/20年度公務員薪酬調整決定 高層加4.75% 中低層5.26% AASTOCKS. 2019年6月19日. 公務員事務局今日 (19日)公布，行政長官會同行政會議已就2019至2020年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2019年4月1日：...
2019年10月31日 · 香港人力資源管理學會今（31日）公布2019年薪酬趨勢調查結果，發現僱員今年平均加薪幅度為3.6%，較往年微升0.4個百分點。近半受訪機構指，暫未準備2020年加薪計劃，另有約一半受訪機構表示僱員將獲加薪，暫只有1.1%機構表示明年預期會凍薪。
2018年10月18日 · 一項調查發現，僱主預計明年各職級整體人工平均加幅3.8%，經理級人員加薪幅度最少、僅3.6%；職員至主任/專業人員平均劃一加3.9%；基層員工明年雖有望可獲加薪3.8%，但加幅創該調查6年新低。 各職級的整體人工加幅均較今年加薪幅度低0.3至0.5個百分點。 香港人才管理協會及浸大工商管理學院人力資源及發展研究中心，於今年7至9月透過95間機構提供數據，分析今年平均加薪3.9%至4.3%，以主任/專業人員及基層員工加幅最高。 至於花紅，今年的平均固定性獎金為0.5至0.7個月，非固定性獎金為0.9至1.5個月。
