香港勞工處最新職位空缺 兼職早上6 11點 相關
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勞工處是香港政府的一個部門,負責推動和執行勞工政策和法例,保障勞工權益,促進和諧勞資關係,提供多元化的就業服務,以及推廣職業安全健康。本網站提供勞工處的最新消息,服務範圍,法例指引,表格下載,常見問題,聯絡資料等資訊,方便市民查詢和使用。歡迎瀏覽本網站,了解更多 ...
「補充勞工優化計劃」不會接受「院舍輸入護理員特別計劃」及其他行業輸入勞工計劃(建造業及運輸業)所涵蓋行業及職位類別的輸入勞工申請。 僱主必須就每宗申請的空缺進行 四星期本地招聘 ,優先聘請合適的本地工人填補空缺。
求職人士可於「中高齡就業計劃」專題網站內(www.jobs.gov.hk/info/epem),選取「最新職位空缺」連結,直接瀏覽相關的全職及兼職職位空缺。 「中高齡就業計劃」職位空缺資料冊. 刊載由僱主提供歡迎中高齡求職人士申請的全職及兼職職位空缺,求職人士可經就業中心或電話就業服務中心( 2969 0888)轉介工作,亦可按情況直接聯絡僱主應徵。 就業服務. 各就業中心提供不同的就業服務以配合求職人士的需要。 如需要就業服務及資訊,請聯絡任何一間就業中心。 如欲查詢計劃詳情,請即與我們聯絡 : . ・「中高齡就業計劃」熱線 : 2150 6398・勞工處各就業中心名稱及電話 : 金鐘就業中心. 2591 1318. 西港島就業中心 . 2552 0131. 北角就業中心 .
其他人也問了
勞工處如何保障受僱於港外僱主而前往其他地區就業的本地僱員的權益?
香港實施了多少項國際勞工公約?
勞工處提供哪些特別就業計劃?
求職人士及僱主亦可透過該網站進行網上求職登記、空缺登記、尋找工作及搜尋合適的人選。
為失業的弱勢社群提供專項的就業輔助和個人化的服務; 協助青年提高就業能力,並向他們提供擇業意見; 規管本地的職業介紹所; 保障受港外僱主聘用而前往其他地方就業的本地僱員的權益;及. 處理按「補充勞工計劃」提出的申請,並確保本地工人優先就業以填補該計劃的職位空缺。 二零二二年的工作概況和成績. 更多服務選擇. 為特定群組提供的服務. 為青年提供的服務. 對本地職業介紹所及往香港以外地區就業的規管. 規管輸入勞工. 就業服務綱領 www.labour.gov.hk/tc/service/content.htm 5.1就業服務綱領的宗旨,是提供一系列全面及免費的就業輔助和招聘服務,幫助求職人士找尋合適的工作,並協助.
無需預先申請參加本計劃,求職人士可待成功獲聘於經 勞工處登記的全職或兼職長工空缺後,於入職首個月內 經僱主向勞工處遞交「在職培訓初步申請表格」,並辦 理相關手續。在職培訓 僱主須在指定的培訓期內為僱員提供在職培訓,並委派 一位富經驗的員工
同時,求職人士亦可透過智能手機或流動通訊裝置下載及使用「互動就業服務」流動應用程式,隨時隨地從勞工處的資料庫搜尋合適的職位空缺,及定期收取符合其預設條件的最新職位空缺資料。 勞工處於2019年共錄得1 288 926個私營機構空缺,及111 568個成功