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  2. 以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額: 未足1 年的服務年期則按比例計算。 * 僱員亦可選擇以緊接其合約的終止日期前12 個月的平均工資計算。 (如僱員的僱傭合約是以代通知金的方式終止,僱員可選擇以緊接有關代通知金計至該日為止的日期前12 個月的平均工資計算。 # 以$22,500 的三分之二( 即$15,000)為上限。 僱員可追溯的服務年資. 所有體力勞動僱員及在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員,如終止僱傭合約的有關日期是在2004 年10 月1日或以後,可追溯全部的服務年資。 而在1990 年6 月8 日前12 個月平均月薪超過$15,000的非體力勞動僱員,其服務年資可追溯至1980年。 最高款額.

  3. 例2如何訂定計算產假薪酬的指明日期及12 個月的期間,以2023 年10 月 18 日起為期14 星期的產假為例 「指明日期」為產假首天,即2023 年10 月18 日 12 個月平均工資以2022 年10 月1 日至2023 年9 月30 日計算 9 10 月18 日(產假首天) <

  4. 長期服務金的計算方法如下: *款額以港幣 $22,500 的三分之二 (即$15,000) 為上限。 僱員亦可選擇以他最後 12 個月的每月平均工資計算。 **不足 1 年的服務年期則按比例計算。 長期服務金的款額設有上限如終止僱傭合約的有關日期在 2003 年 10 月 1 日或以後 ,長期服務金的最高金額是 $390,000。 注意:強積金計劃的累算權益、一筆過按服務年資支付的酬金,或一筆過的職業退休金,可用作抵銷長期服務金,但只限歸因於僱主供款的部份。 詳情 請按此 。 這份文件並非法律文件。 有關法例條文的詮釋,仍以法例原文為準。 以上資訊對你有用嗎? 最後更新日期 : 2021年11月24日. 分享到. 複製連結.

  5. GovHK 香港政府一站通退休計劃及貼士. 主頁. 本港居民. 就業. 強積金制度. 僱員資訊. 退休計劃及貼士. 強積金制度. 退休計劃及貼士. 分享: 退休生活可以非常寫意優閒;但對部分人來說,由繁忙的工作生活過渡到退休生活,可能意味著難以預料的前景。 如你即將退休或已經退休本文為你提供退休生活貼士和政府提供的相關服務助你適應退休生活享受豐盛人生。 強積金計劃權益. 你可能關注的退休問題之一,是如何提取你於工作時所累積的強積金權益。 一般而言,你須在年滿65歲退休時方可提取強積金權益;但在若干特殊情況下,包括年滿60歲並提早退休及永久離開香港,亦可提早提取強積金權益。 如你符合有關提取資格,可向計劃受託人出示身份證副本及提交已填妥的「累算權益申索表格」,以提取強積金權益。