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  2. 2020年8月1日 · 傳承時又會面臨到什麼樣的挑戰臺灣的企業家對於傳承議題又有什麼看法讓亞太菁英財富管理學院院長香港)、普羅財經執行長臺灣),同時也是香港恆生大學華人家族傳承研究中心聯合主任羅立群教授來提供解答

  3. 2018年4月1日 · 成功團隊 敢夢敢不同,香港宏利人壽宏星集團持續卓越之路 採訪 黃薏如 文 崔浩風 照片 受訪者提供 二 一三年知道百人IDA團隊這個獎項,二 一四年挑戰成功,二 一七年領取第一批雙百IDA團隊,目標放眼千人IDA團隊榮譽,香港宏利人壽宏星集團做為二 一 年才成立的年輕團隊,究竟他們不斷進步 ...

  4. 2019年8月1日 · 王天倫要傳達的是,「市場一直持續在變化,保有對市場的敏銳度,持續觀察時事與趨勢,才能洞悉變化的軌跡,走在改變的前端。 王天倫並以年齡層在25~40多歲之間的民眾為例,要讓這年齡層的客戶滿意,重點首推效率,而親和力及專業度也很重要。

  5. 2019年5月1日 · 二 一九年三月十七~十九日,以「使命﹞責任」為主題的IARFC大中華區2019年會,在曾入選「2018年WFBA中國最具投資潛力城市50強」的澳門成功召開。本次大會共有來自兩岸四地的270餘位RFC菁英會員參加,彼此學習、交流、切磋。

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  7. 2023年11月1日 · 但是在香港宏利人壽南九龍團隊中,這個時間可能比許多人認為的更短一些。 在團隊「破紀錄」的文化之下,香港宏利人壽分區總監鄭楚詠打破了主管7年晉升分區總監(獨立帶團隊)的紀錄,將這個紀錄提高到3年9個月,更成功帶領Together We Fly團隊,完成CIA500世界華人保險500強團隊桂冠獎的標準。

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