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年金计划是指企业或个人持续向养老基金交纳一定年限的金额后，在个人退休之后能够定期从其领取收入的计划。我国自开始社会保障体系改革与创新以来，经过近20年不断探索与实践，目前已初步确立了由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三者共同构成的“三支柱”体系。
万通保险国际有限公司，简称为：万通保险，英文名称：YF Life Insurance International Ltd.，自1981年已经在香港营运，总部设于中国香港，在澳门设有分公司，主要经营人寿保险业务。万通保险为个人及公司客户提供一系列人寿保险产品和服务，包括寿险计划，储蓄计划，投资计划，教育基金，退休计划 ...
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在 ...
年金保险是指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费，保险人以被保险人生存为条件，按年、半年、季或月给付保险金，直至被保险人死亡或保险合同期满。是人身保险的一种，保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益。年金保险按给付保险金的限期不同，分为三种： (1) 终身年金 ...
高端人才通行证计划（简称“高才通计划”）由中国香港特别行政区政府推出，主要面向高学历和高收入人士，获批者可以在未来24个月内体验香港的工作和生活。2022年12月28日，该计划正式开始接受申请。高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
1 内容解读. 2 政策全文. 3 调整内容. 内容解读. 播报. 编辑. 人社部起草了《企业年金规定 (征求意见稿)》，意见稿下调了企业年金缴费的上限，将企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”，并明确具体缴费比例由企业和职工协商确定。 这样调整，给予了企业自主空间。 [1] 政策全文. 播报. 编辑. 人力资源社会保障部 关于《企业年金规定（征求意见稿）》公开征求意见的通知 [2]
无论保险资金运用情况如何，团体账户和个人账户均享有保证的累计利率(由双方协商确定，最高年利率可达2.5%)，企业 可据此制定合理的员工养老福利保障计划，从而规避了保险公司因由于宏观投资环境不佳等因素可能给企业团体账户和员工个人账户导致缩水的可能，保证了资金的安全性。
