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  1. 2022年3月29日 · 分享:. 為接收新冠病患者醫院管理局轄下多間普通科門診診所都被徵用為新冠確診者指定診所或暫定服務令不少有需要求診的非新冠患者頓失預算。. 香港賽馬會日前宣布推出病有醫靠門診服務資助計劃透過與社福機構私家診所非牟利 ...

  2. 2020年4月15日 · 有人力資源顧問建議年輕人可先做兼職以充實自己,然後等待機會找份合適的全職工作。 當從事兼職工作的朋友,除了要留意薪酬待遇和工作時間等條件之外,亦不要忽略有關強積金(MPF)的安排。 【Slashie】你適合當斜槓族嗎? 連續受僱60日以上要供MPF. 別以為只是做兼職工作,強積金就與你無關。 事實上,除了獲豁免人士外,不論你每星期工作多少天或多少個小時,只要你介乎18至64歲,而連續受僱60日或以上,也受到強積金制度保障,你的僱主都必須安排你參加強積金計劃和作出供款,否則即屬違法。 要注意,60日的僱用規則是指你與公司維持僱傭關係的時期,而非指自你受僱日期起計的工作日數。 舉例說,你今年6月1日至8月31日期間,受僱於一間時裝店,擔任售貨員。

  3. 2021年10月20日 · JobsDB將於10月26日至28日再度舉辦網上招聘會Virtual Career Fair」,有約50間企業參加,包括化妝品牌Estee Lauder服裝品牌Zara酒店品牌W酒店零售商店Decathlon及DON DON DONKI嘉里物業管理以及香港賽馬會等等。. 【香港僱員今年平均加薪1% 僅37%機構表明2022 ...

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  5. 2021年1月12日 · 賽馬會早前推出賽馬會逆境同行食物援助計劃」,為2020年2月或之後因受疫情影響而現正失業或就業不足的人士及家庭提供食物援助。 現時計劃提供4個不同服務,均可透過 官方網頁 或熱綫申請,詳情可瀏覽 此網站 。

  6. 2022年3月4日 · 有見及此JobsDB邀請了不少跨國巨頭及本地領先企業初創公司等參與是次招聘會包括雀巢香港電商平台HKTVmall外賣平台Deliveroo賽馬會等主要提供數碼科技技術相關的職位招聘亦聘請會計營銷和財務相關人員

  7. 2021年12月18日 · 1. 只在僱主網站上刊登。 2. 難以有合適的人填補空缺,但申請時間非常短。 3. 聯絡的信息和時間並沒提供或過於簡單。 4. 職位描述不清晰。 5. 需要的經驗和技能描述非常精確,或需要的特殊技能只有內部工能夠滿足。 不公平的現象內部也能夠感受得到。 據指,美國肉類加工廠由於疫情,不少勞工提早退休,令年輕一代有更多晉升的空間。 當中,便有一位24歲員工Jake轉任倉庫的文書處理工作,最後升至管理職位。 當時Jake升遷前,其部門主管曾指出,有一個新職位發布,並強調,除了當事人申請,否則他也難以晉升心中的內定人選。 而這個情況,對於內部的員工也是不公。 責任編輯:蕭寶玲. 【原文: 如何分辨內定人選 5大提示免浪費時間 (收費文章)】 =====.

  8. 2023年5月18日 · 博客. 發布時間: 2023/05/18 13:26. 分享: 大家可能經常都會見到餐廳門外張貼告示招聘臨時工或短期兼職又或者不時在招聘網站或社交媒體發現有地盤以日薪形式聘請散工不少從事這兩個行業的工友,亦經常以「炒散」形式受聘、被派到不同地方工作、按日發薪,或以現金支薪。 這類散工流動性這麼高,會否影響強積金為他們提供的退休保障? 飲食業、建造業散工受保障. 一般來說,在強積金制度下,只要打工仔受僱滿60日,僱主就須為他們登記參加強積金計劃,受強積金制度的保障。 雖然大部分建造業或餐飲業的工友受僱都少於60日,但他們亦可透過參加強積金「行業計劃」,獲得同樣的強積金保障。

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