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2 導本局業務達成破除性別刻板印象之意義。 (三) 有關上述計畫填報辦理情形中，本局填報針對氣象 實務研習班之受訓學員統計分析一節，請再補充分 析結果之文字說明；另建議未來可朝各機關派員之 情形、媒體從業人員之性別比例、參訓教師之性別
網站之有聲語音服務，以協助視障朋友瀏覽本 局氣象資訊；或提供其他對身心障礙族群之特 殊設計。 本局說明：本局目前已就網頁及手機APP之語音服務著手 開發並持續進行技術調整；手機APP可望於近 期內推出。 玖、散會：下午4時30分。
高者，於駕 訓班年度 評鑑時酌 1.臺鐵司機員 職務再設 計：108 年 12 月31 日 前先就職務 作業流程及 整體工作環 境進行系統 性盤點與調 查分析，再 據以訂定 109 年至 111 年關鍵 績效指標： A. 副站長職 務：女性副 站長占全 體副站長 人數比率 每年成長 1%
105年新增性別統計指標項目2 一、 指標名稱：災害性地震與海嘯之男女傷亡統計 二、 重要辦理情形： 針對104年以前重要地震 ...
4 性別影響評估檢視表【第一部分】：本部分由機關人員填寫 【第一部分】：本部分由機關人員填寫 【填表說明】各機關使用本表之方法與時機如下： 一、計畫研擬階段 （一）請於研擬初期即閱讀並掌握表中所有評估項目；並就計畫方向或構想徵詢作業說明第三點所稱之性
2 交通部中央氣象局107 年度為民服務不定期考核優缺點紀錄摘要表 編號 受考核機關(構)或單 位名稱 優點及建議改進事項摘要 1 氣象資訊中心 優點： 1. 從內部預報作業(WINS)流程開始，將全部氣象觀測、預報資料集中管理，透過 即時氣象資訊供應系統(PDS)，直接將訊息以單一窗口形式提供內、外部使用
群(原住民、新住民、老人、女性比例較高)，相關防災資訊可為未來單獨宣導之主題類別，宣導對象亦可與移民署或原住民族委員會合作 推動。 捌、臨時動議：無。 玖、散會：下午3時30分。
