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  1. 2012年8月7日 · 一、設定具體行動,不要把概念當目標. 想要養成新習慣,或者想要改變舊習慣,我們一開始一定是先「設定目標」。 這時候是非常關鍵的步驟,如果不會設定目標,那麼幾乎可以預見你的習慣養成計畫一定會失敗。 不過就是設定一個目標,有這麼難嗎? 例如,我設定「每天早睡」為目標,和我設定「12點前上床」為目標;或者,我設定「減肥」為目標,和我設定「每天下班走路回家」為目標。 你覺得哪種計畫會真的有辦法持續下去? 在設定習慣養成目標時,一定要「 避免概念化 」,一定要把目標設定成一個非常具體、非常直白、有所設限的 「行為」、「動作」 ,這樣我們才會很明確的去做到,我們才會真的知道自己可以做什麼、可以怎麼去做到。

  2. 2018年9月12日 · 幾年前,看到一款寫日記的 App 叫做:「格日記」,他把寫日記的格式,變成「一格一格的問題」,每天問自己某些問題,看看自己如何回答,也讓寫日記變成一個更有趣的活動。 不過,因為還沒想到他最激勵我自己的用法,所以在電腦玩物中遲遲 ...

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  3. 2018年9月7日 · 這本書最終提出了一套獨特的日記方法論。 你可以在章節編排上看到他的結構,但我這裡用不一樣的角度,重新幫大家看到方法論深沈的意蘊。 首先是「SLOW(慢)日記法則的三重性」。 第一重是要怎麼寫出能檢視人生的好日記? 這是本書第一部中所討論的,個人寫日記的SLOW法則。 第二重是如何能夠維持長期的寫日記習慣? 累積得愈久,反饋的能量愈大,這是本書第三部用SLOW法則延伸出來的習慣養成方法。 第三重是永錫令人驚豔的又一個獨創,他將SLOW日記法則擴充到他的企業顧問領域,在真實企業中帶領團隊去每日覆盤,並創造工作上最強大的溝通、目標訊息流,這是本書第四部分的重點。 SLOW法則從個人到企業,從內容到習慣,也從自我檢視到完成自我價值,這就是他的三重性。

  4. 2019年9月6日 · 我所謂的「覺察」,不只是對自己心情的覺察,也包含自己行動的覺察,更是去發現一件事情之所以發生,背後運轉機制的「洞見」。 (可延伸閱讀: 時間管理的提升,從自我覺察開始練習,但不是寫心情日記 ) 這樣的洞察,成為我們未來行動的準則,深刻的洞察,就能幫助自己更好的面對未來。 兩年前孩子誕生後,我和老婆一起養成了一個習慣,會一起對孩子成長過程發生的事情,寫下育兒日記。 說是日記,但也不一定每天都寫,而是對孩子成長過程發生的重要事情,寫下日記。 但平均來說,每個禮拜也起碼有一則。 回顧這樣兩年份上百則日記,當然有很大的成就感,也有滿滿的回憶與感動。 但對我和老婆來說,更有幫助的或許是下面兩點。 第一點:創造記憶的觀點.

  5. 2017年1月25日 · 作者: Esor Huang 1月 25, 2017. 我前陣子讀到一篇文章:「 Former Google career coach shares a visual trick for figuring out what you want to do with your life 」,裡面提到前 Google 職業訓練師 Jenny Blake 推薦「畫出心智圖來找出今年生命重心」的方法,我讀完後也很想試試看,於是今天這 ...

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  6. 2017年9月18日 · 快樂並投入當下的理性作法:我們會需要的做得到技巧. 作者: Esor Huang 9月 18, 2017. 兩個禮拜前,我在 電腦玩物 撰寫的「 來自 TIME 的快樂科學秘密:投入時間當下 」一文,獲得很多讀者的迴響,有位讀者還留言說到:「我以前很容易焦慮未來的事情,有時連 ...

  7. 2015年9月17日 · 1. 為什麼早上我不先讀郵件與即時通訊息? 在講我會做什麼事情之前,先來講早上起床後我一定不會做什麼事情。 早起的目的就是獲得自己完全支配的時間,既然如此,我就養成一個一定不在早上看郵件、即時通,甚至避免打開 Facebook 等任何「外界想要進入我的世界」的溝通管道,因為這些溝通裡有太多臨時的任務、額外的安排、瑣碎的溝通,會把早起後好不容易獲得的幾個小時切得遍體麟傷,快速消耗。 所以如果熟知我自己工作安排的朋友,也會知道我不只是早起時不看郵件與即時通,我甚至直到進公司後到中午前也都不看這些額外任務,先以完成自己設定的目標工作為早上唯一需要專注的事情。 這也不需要什麼冠冕堂皇的理由或理論來說服,其實道理很簡單, 就是把時間還給自己而已 。 2. 上班前的神聖計畫時間.

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