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2020年9月1日 · 近年香港因為社會局勢影響，港人移民臺灣和取得臺灣居留許可的人數有急速上升跡象。. 根據內政部移民署統計，2019年來臺居留的港人數達5,858人，較前一年的4,148人增加41.12％；取得定居許可的港人數則有1,474人，較前一年的1,090人增加35％。. 而至2020年6月為止 ...
2019年9月1日 · 習慣衝突、化解衝突、善用衝突，才能讓團隊有效運作。. 為了推動一項測試中的新產品線，公司裡組織了一個任務編輯團隊，調集了各單位相關人員一起工作，負責人是一個資歷最完整的主管，我本以為事情不難推動，但進度卻停滯不前。. 負責人向我求救 ...
2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時，一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣，是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後，才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時，需要 ...
2023年7月1日 · 我告訴所有的人，暫時忘記「創意」這件事，不要再去想巧思、巧法。. 全部先學會所有編輯「工人」該做的事：修稿、潤稿、校對、排版、打字才是出版工作最重要、最核心、最基本的工作。. 我強調：所有的工作皆有兩面，有像出版家這樣光鮮亮麗 ...
2024年1月1日 · 以他的優秀，如果能真正認知自己的缺點，很快就可以補強改進，何苦愛面子若此呢？. 這是不肯認錯、不願自我改變的一種型式，原因是自我期待太高，以致不肯認錯；另一種型式則是能力弱，自信不足，太在意別人的觀感，也會在遭遇別人的建議 ...
2021年8月1日 · 究竟是什麼樣的策略，得以讓3,000人的大團隊同心協力，成功挑戰這個「不可能的任務」？. 繼前2年連續完成的409人與411人達標國際龍獎IDA團隊紀錄後，2020年香港宏利保險南九龍團隊將目標放眼IDA千人團隊，並且在最後截止日前成功完成這項驚人挑戰 ...
2020年2月1日 · 形容自己是「無可救藥的樂觀」，陸麗朱認為，這就是業務人員應該有的精神。. 雖然到現在，在國泰人壽所賺的薪水仍有8成被法扣及還債，也曾有好長一段時間無法參加任何國際會議，但是當她被解除出境列管，第一次可以參加國泰人壽海外高峰會與 ...
