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    麥當勞架構內共有14個部門密切留意招聘訊息職責. 餐廳見習經理. 工作內容: 餐廳見習經理 是為有意發展成為營運管理層而設的管理實習生計劃,作為 餐廳見習經理 ,你的職責包括, 但不限於下列各項: 從實地訓練、區域管理及舖面管理,學習基本之餐廳營運知識. 獲取維持顧客滿意度之經驗. 對基本監督、人際關係、人際溝通及跟進技巧作出了解. 制定一套個人發展計劃,用以協助個人的事業發展目標. 確保眾僱員在一個互相尊重的環境下工作. 在指定班次中執行傑出的品質、服務及清潔,以提升餐廳的業績. 入職要求: 無需工作經驗. 對餐飲業有熱誠及有志於餐飲業發展. 中五程度 (須有中學會考五科合格包括英文、中文及數學) 或香港中學文憑 (中六) 程度或以上學歷. 具自我推動力及樂於接受挑戰,願意承擔責任.

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  4. 2023年7月17日 · 筍工招聘麥當勞在全港約有245間分店想尋找鄰近住所的職位空缺也相對容易成為麥當勞全職員工福利包括雙糧地區津貼而兼職時薪可達80元有興趣可留意以下詳情

  5. 2023年10月19日 · 筍工招聘麥當勞招聘全職售月入可達17k兼職時薪50元起 設新人獎金2,000元附申請方法. 香港財經時報 2023/10/19 13:56. 圖片: 香港中通社. 麥當勞分店眾多,而且職位多為入門級,對學歷、年齡均沒有要求。 薪酬方面全職月入可達17k兼職時薪50元起有興趣讀者可留意申請方法。 麥當勞 分店眾多而且職位多為入門級對學歷年齡均沒有要求全職福利方面,有比法定假期額外多6星期的分娩假、免費膳食等。 薪酬方面全職月入可達17k;兼職時薪50元起,有興趣讀者可留意申請方法。 麥當勞全職職位空缺. 見習值班經理. 值班經理. 見習值班經理|油麻地恆成麥當勞. 無需工作經驗. 中三 或 以上學歷. 樂於接受挑戰,主動積極,具團隊合作精神. 良好溝通及人際關係技巧.

  6. 一起成長及員工福利 - McDonald's. 麥當勞®的訓練哲學. 我們是一間學習型組織,提供機會、孕育人才、發展領導以及奬勵卓越成就。 麥當勞訓練系統以適時適地提供訓練為本。 透過有效訓練,麥當勞的團隊成員能夠更為熟練,並能專注於系統的特定程序及政策。 部分組員將會成為餐廳的骨幹成員;部分則會升遷至管理階層;其他可能繼續留守原來的崗位。 無論是對於新入職還是擁有工作經驗的人來說,麥當勞的訓練都提供終身受用的技能,在不同情況下也十分實用。 訓練原則與學習策略. 麥當勞使用以下基本原則去設計組員及餐廳管理組的訓練計劃: 人們對於首次學到的事物印象會最為深刻。 常言道:「根深蒂固的壞習慣難以戒掉。 」有研究顯示,若起初先學習了錯誤方法,及後需要五倍時間才能糾正錯誤,學習正確方法。

  7. 2022年9月13日 · 香港財經時報 2022/09/13 12:53. 圖片: 香港中通社. 麥當勞招聘麥當勞職位加設了漢堡專員」,月薪可達14,000元負責肉類煎製工作福利包括免費膳食另有經理職位只需中學學歷附申請方法麥當勞 招聘 | 麥當勞 為了提高漢堡的質量,早前不但推出改良版的巨無霸,在職位上也加設了一個名為「 漢堡專員 」的角色,將來每間餐廳均會有一名漢堡專員負責肉類煎製,月薪可達14,000元,福利包括有免費膳食、員工折扣優惠等。 除此之外,麥當勞還有不少經理級職位只要求中學學歷,有興趣的可留意以下 麥當勞職位 詳情。 麥當勞招聘職位(1)漢堡專員. 薪酬:每月12,000-14,000元(招聘廣告) 學歷:中學程度. 麥當勞 漢堡專員入職條件.

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