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2023年9月1日 · 世界華人保險終身成就獎，頒贈予在行業從事40年以上，並且做出巨大貢獻的從業人員。. 2023年8月16日，保險行銷集團睽違3年，將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問 ...
2024年3月1日 · 2024 年 3 月 1 日. 0. 503. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達41年的經歷，在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等，都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。 從事保險業務工作數十年，我曾在自己服務的公司與各種屬性的業務夥伴共事，而後在保險行銷集團服務的這幾年，更見識過來自世界各地的優秀業務員，也到世界各地接觸過眾多的業務工作者。 我總覺得能夠跟這麼多人共事與相識實在是人生非常珍貴的經歷，依據這些經歷與觀察，我將心目中的業務員態樣做出以下分類：
2021年3月1日 · 2021 年 3 月 1 日. 0. 597. 泰國友邦保險首席保險顧問黃俐菁認為，一位優秀的保二代需具備的特質是：要懂得感恩父母、理解保險的真諦、持續不斷地學習專業知識以及力創佳績，她希望能讓更多的人認知到保險的重要性，把愛和溫暖傳遞到生活中的每一個角落。 因母親而進入保險業並找到人生的意義. 「我進入保險的世界，保險也進入我的生活。 （I GOT INTO INSURANCE .INSURANCE GOT INTO ME） 如何開發高資產客戶市場.
2020年6月1日 · 更何況在幫助朋友的過程中，能夠讓她學習到更多事情，比如法律、金融等事務的專業知識與實務經驗。. 正是因為有這麼多好處，再加上黃巧雲總是待人以誠，因此她將見客戶視為見朋友，用交朋友的心態與客戶相處，達成雙贏。. 如今，黃巧雲有88％的客戶 ...
2020年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 11 月 1 日. 728. 0. CIA500世界華人保險領導人峰會副主席黃俊文曾在新光人壽有38年的服務經驗，在這38年裡，他從一位普通的業務人員，到成為一名經驗豐富的團隊長；從帶3人的小團隊，到10人、50人、100人……，最後成為新光人壽個人壽險管道的掌門人。 在2019年CIA500世界華人保險領導人峰會上，他表示，在38年的從業經驗中，他一直努力學習成為一名優秀的團隊領導人，也一直致力於讓每一個和他在同一陣營的團隊長，完善組織經營中的每一個細節。 他認為， 一位優秀的團隊領導人，首先應明確自身的角色定位，然後帶動所屬夥伴們衝向更高處。 在此過程中，應時刻不忘自我反省，找到突破之道。 團隊領導人的角色定位.
2020年12月1日 · 對業務工作者而言，數據績效的重要性不言而喻，我經常從3個層面來看它：首先是 「目標達成率」 ，它代表的是「執行力」的檢視，年初訂定或承接的業務目標究竟完成了多少，都代表這年度自己的執行能耐；其次是 「名次排名」 ，這看的是「競爭力」，在同樣市場條件下，與同儕排序的前後呈現自己競爭能力的多寡；而最後則是 「同期比較」 ，這項看的就是「成長力」， 不管前2項績效好壞，將成效拿來跟過去同期比較，最能看出是成長還是衰退。 依我的經驗，從這3個數據績效通常很容易看出這1年的業務評核。 而在「數據績效」外，我更會去省思「實質績效」。
2023年10月1日 · 732. 0. 好的轉介紹能力能為保險業務員帶來源源不絕的客戶，這樣的論點可以說是無庸置疑，然而究竟該如何客戶不會抗拒甚至是主動為業務員介紹新客戶？ 台灣人壽台新通訊處資深業務經理曾庭芸分享，把焦點放在客戶身上，是轉介紹的成功關鍵。 轉介紹第1步 建立專業形象，獲取信任感. 在索取轉介紹時，保險業務員應該先回頭審視，前期的服務與規劃是否完善。 曾庭芸表示，只要細心瞭解客戶的想法，得知其想用保險保護的對象，並提供完善的建議，在每一次互動的過程中，客戶其實就能感受到業務員的用心及專業。 當客戶內心認為業務員是真心為自己著想，並產生「我也想把這麼好的規劃推薦給……」、「我覺得XXX也會有類似的問題及需求」等想法時，甚至會主動替保險業務員轉介紹。 「客戶先主動，會比我們去開口的效果更好上10倍。
