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  1. 2018年7月17日 · 暑期工 危機多,搵快錢 陷阱千變萬化,近日有騙徒以揾快錢利誘年輕人,謊稱其老闆為財務公司持有人或投資者,以開設新公司、或避税為由,哄騙事主到不同財務公司申請借貸,進行所謂「資金轉移手續」,訛稱可讓事主獲豐厚回報,但當騙徒收到事主轉交貸款後,便音訊全無,令事主年紀輕輕,便需背上幾十萬元債務。 暑期工 搵快錢陷阱1:遊說事主申請貸款. 民主黨日前開記者會,稱過去半年共收到7網上受騙求助個案,求助人年齡介乎20至30歲,涉及金額超過$2,000,000,其中一個個案,損失近$600,000。

    • 5個合理合理解僱原因
    • 怎樣才算不合理解僱?
    • 不服從老闆命令 會否被合法解僱?
    • 附註:不合理解僱案例

    其實,據《僱傭條例》規定,僱主如以以下5項原因為解僱理由,便屬合法的正當理由,而且僱主在解僱員工時,須預先通知或給予相關員工代通知金: 1. 僱員的行為; 2. 僱員在工作方面所需的能力或資格; 3. 裁員或其他真正的業務運作需要; 4. 法例的規定;或 5. 其他實質理由

    綜合以上兩個範疇的原因可知,以下一些解僱狀況應該都是合法的: 1.若老闆因業務運作需要 (如因縮減經營成本而裁員) ,且有預先給予被解僱員工通知期或代通知金,這種形式的解僱是合法的; 2.若僱員因犯了欺詐或瞞騙公司的行為 (如向其他公司洩露公司機密) ,公司「即炒」且不給予預先通知或代通知金,這是合法的; 3.單次遲到未必足以構成即時解僱的原因,不過若僱員經常遲到或擅離職守,連公司多番警告 (如就這些不當行為發出警告信等) 仍未有所改善,公司以「慣常疏忽職責」為由,不給予預先通知或代通知金地作出解僱,這是合法的。 不過,由於每個解僱案例都有不同,有些情況還得看事情的嚴重程度作決定 (如員工的過錯對公司做成多少損失、僱主是否以無法實證的理由作出解僱等) 。因為勞工法例存在這樣的灰色地帶,所以僱...

    其實,即時解僱是屬一種極嚴重的職場紀律處分,亦由於這是立即終止僱傭關係的方法,僱員將不獲發放代通知金、長期服務金及遣散費,因此在僱員犯了嚴重過失或重覆犯上相同問題且沒有所改善的情況下才適用。 若然僱主以合理的理由,且有實質證據為證 (例如在工時間擅離職守卻被公司發現竟去了遊山玩水) ,那他以「故意不服從僱主合法合理的命令」或「行為不當」為由作出解僱,是合法的;相反,僱主以無理及沒有實質證據的原因 (如老細認為你不「旺」公司) ,且在沒事前作出警告下,用上述兩點為由作出解僱,則是違法的。不過原因合理與否,在僱傭雙方之間或存有分歧,若僱員認為僱主以不合理的原因作出解僱,建議應盡早向工會或勞工處尋求協助。 另外,打工仔如要保障自己,以免被僱主借故作出解僱,便應在平日習慣填寫工紀錄表,甚至讓同事知道...

    職工盟曾就「僱主可否隨意『即炒』員工?」為題分享一個個案,指一僱主以員工「犯下極嚴重過失」為由立即解僱了他,且不支付代通知金及長期服務金等補償。這案件最終交由高院審理,而法院認為一宗解僱是否合理,應從「員工過失 (對僱主) 的影響」及「解僱 (對員工) 的影響」之間取得平衡,而且以「單一過失」為原因即時解僱員工的情況較特殊,因此經過審判後,法官仍認為此為一次不合理的解僱,判決該老闆敗訴。 資料來源:職工盟、社區法網 文章授權轉載自《香港01》,原文刊於「職場頻道」。(標題及內容經由MoneySmart編輯修改) 想知道更多理財心得及最新優惠 ,請瀏覽 blog.moneysmart.hk,及追蹤我們的Facebook Page 主頁:www.moneysmart.hk

  2. 2018年10月15日 · 慳家日常. 【學人炒黃牛出事?. 】市民放售演唱會飛後 慘被網站收6千蚊. Cherie Man 2018年10月15日. 演唱會 門票每有開售,總見黃牛黨瘋狂炒賣。. 消委會於今年9個月內,已接獲逾300與公開表演有關的投訴,較去年同期高出9.6倍。. 消委會同時測試3個專門出售 ...

  3. 2023年12月15日 · 長期服務金的基本領取資格,是連續受僱不少於5年而被終止合約,其理由須為以下其中一種:. 在沒犯嚴重過失 / 不是裁員下遭解僱 / 即時解僱 / 提早終止定期合約. 定期合約屆滿後不獲僱主續約. 65歲或以上因年老辭職. 因健康理由而辭職並經醫生證明永久不適 ...

  4. 2024年1月17日 · MoneySmart 為你解構長者生活津貼相關的疑難。 長者生活津貼與高齡津貼申請資格. 長者生活津貼俗稱「長生津」,於2013年4月開始發放,是政府提供的社會福利,旨在為65歲或以上有經濟需要的香港居民提供每月津貼,幫補生活開支。 長者生活津貼由2023年2月1日起每月金額為HK$4,060;由2024年2月1日起上調至HK$4,205。 高齡津貼俗稱「生果金」,其歷史遠比長生津久,可追溯至1973年,旨在為70歲或以上的香港居民提供每月津貼,不設資產審查。 高齡津貼的每月金額由2023年2月1日起為HK$1,570;由2024年2月1日起上調至HK$1,620。 鑑於2024年4月1日起實施 垃圾徵費 ,政府會向長生津及綜援領取人士提供額外每月HK$10膠袋補貼。 長生津 VS 生果金.

  5. 2018年11月26日 · ChingChing 2018年11月26日. 美容院 為跑數可以幾盡?. 消委會點名譴責凱詩美容,指責其以多種不良銷售手法,逼使消費者購買美容療程,包括誤導合約條款及收費、涉未經客人同意,刷信用卡過數,令客人蒙受重大金錢損失和精神壓力。. 被點名譴責的凱詩美容 ...

  6. 2024年4月1日 · 公益金自2004年初成立「及時雨基金」,為身陷困境的家庭和個人提供迅速的短期過渡援助及紓解有需要人士的燃眉之急,可當作失業救濟金。 每成功的申請可獲發援助金HK$3,000至HK$11,800,並可每隔6個月再申請。 但要注意,申請時不能已獲其他基金及政府援助。 及時雨基金申請資格. 及時雨基金申請人須為年滿18歲的香港居民,並屬以下4類人士: 不能維持生活基本開支的個人或家庭. 陷入家庭危機的有需要人士,避免釀成社會悲劇. 正等候其他基金和政府資助的人士. 意外失去家庭支柱或天災導致重大損失等個案. 及時雨基金支援金額. 每個案HK$3,000至HK$11,800. 及時雨基金申請方法. 有需要人士可向基金旗下27間伙伴機構共91個批核中心申請援助,地址及查詢電話可上基金 網站 參閱。

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