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2021年5月1日 · CIA500世界華人保險500強團隊，顧名思義就是世界最頂尖的500大保險團隊，是華人保險團隊的最高標準與榮譽。. CIA500的核心理念是共榮、共進、共好，而追逐CIA500對團隊來說有3項重要意義：第1，可以為團隊的優質經營設立國際級的標竿及標準；第2，可以 ...
2021年4月1日 · 過了幾年，我晉升到彰化擔任單位主管。. 公司新建大樓落成，主管通知我負責籌劃整個落成典禮兼司儀，但我完全沒有經驗，只好到處去請教、找資料，最後總算順利完成。. 唯一的插曲，就是最後「剪綵」這2個字，我自己揣摩著用力喊出，沒想到會後 ...
2017年9月1日 · 1. 1110. 臺灣富邦人壽北二區部業務副總經理黃權民於去年曾在第十一屆世界華人保險大會上總結3個追求IDA百人團隊的關鍵因素：. 其一是動機。. 眼界有多高，世界就有多大。. 即眼界決定發展的格局和未來，因此打造IDA百人團隊，需要有高度的目標 ...
2020年2月1日 · 0. 1554. 想要讓客戶市場晉級，開發企業客戶是關鍵。 年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升，成功開拓企業客戶的藍海市場，透過6個成功關鍵，開發超過300個企業客戶，成為開發企業客戶的銷售高手。 想要讓客戶市場晉級，開啟高端市場是關鍵的做法，尤其較少人開發的企業保險更是藍海市場。 來自馬來西亞大東方人壽的組經理黃緯升，年輕且連續七屆榮獲國際龍獎IDA，透過建立個人特色引起企業客戶的注意，以6個關鍵悉心經營與開發，至今累積超過300位企業客戶。 清楚定位建立個人特色，引起企業客戶注意. 黃緯升在英國大學主修金融系，擁有財務規劃師（RFP）資格。 來自平凡家庭的黃緯升沒有任何背景，他在18歲時開始接觸保險，二 一一年大學畢業之後就全力發展保險事業。
2024年3月1日 · 在《成功的答案》一書中，作者黃志明表示，大多數保險業務員在展業中將20%的時間用於前期行銷（包括獲得信任、打通保險理念等）、30%的時間用於促成前的銷售工作（指需求分析、方案呈現等環節），而在促成環節上耗費50%的時間（如圖1）。. 同時 ...
2023年9月1日 · 世界華人保險終身成就獎，頒贈予在行業從事40年以上，並且做出巨大貢獻的從業人員。. 2023年8月16日，保險行銷集團睽違3年，將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及 ...
2021年6月1日 · 遠雄人壽仲雄通訊處高階處經理黃仁堂表示，自2014年重大傷病險開賣以來，此險種始終佔據他自身業務60％的比例，至今已成功為500個家庭撐起重大傷病險的保障傘，並為自己贏得千萬業績。 許多夥伴都好奇，他為何如此善於行銷重大傷病險？ 對此，黃仁堂表示：「原因無他，我很認同重大傷病險的價值，客戶也感覺到了。 黃仁堂認為每一項商品的業績，都取決於該名業務人員對此商品的認同度：「大家仔細回想，失能險什麼時候賣得最好？ 就是下架的前一個月，許多業務人員開始意識到它的重要性，怕客戶沒買到，行銷積極度就比之前高很多。 所以說，業績不好是因為市場還是業務人員的心態問題？ 黃仁堂認為是後者。 「業務人員的天職，就是在民眾還沒意識此商品的重要性時，我們要讓客戶明白。 重大傷病險的重要性.
