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2016年1月22日 · 永寧中學香港校友會第十一届董事會. 永遠名譽會長 名譽會長 名譽顧問 顧問 芳名. 永遠名譽會長：盧祖蔭 李賢義 陳存義 盧世傳 高永樂 董欣躍 王 ...
2017年1月13日 · 香港青年．專業網絡訪問近千名18歲至40歲青年，結果顯示，受訪者發現自己在工作上遇到的主要困難包括工時長、薪金少及沒有滿足感，三者分別佔62%、55.3%及52.7。 另外，71.7%受訪者表示曾考慮創業，但主要擔心資金問題，其次是激烈的市場競爭和高昂租金。 青專網代表指出，現今香港社會職位飽和、工種趨向單一化，青年飽受高工時、低薪金困擾，工作只為餬口，欠缺精神上的滿足感，令有能力、有創意的青年難以盡展所長；高昂的租金和消極的社會氣氛，亦令這些青年不敢貿然踏出創業第一步。 青專網認為，年輕人若創業成功，就能創造更多就業機會，亦令年輕人更易向上流動，冀政府予年輕人更多協助。 本港青年創業所遇到的困難（可多選） 選項 百分比. 欠缺資金 62.9%
2019年1月9日 · 自明朝馮夢龍所撰的《東周列國志》中提及「忠君愛國」一語後，「忠」的定義更趨明確，也言簡意賅地表達當時大眾、士人對「忠」的理解。 千百年來，流傳了許多有關「忠義」、「忠臣」的故事，其中膾炙人口的當數「桃園三結義」。 劉備、關羽、張飛義結金蘭，終生不負「忠義」；諸葛亮在劉備三顧草廬後，出山輔佐劉備，鞠躬盡瘁，死而後已。 後來劉備託孤於白帝城，諸葛亮盡忠輔助後主，以報先帝之恩。 「出師一表真名世，千載誰堪伯仲間？ 」後世多有讚揚諸葛亮的詩文，所頌者，非其運籌帷幄的用兵治國才能，而是其忠義之心。 南宋的岳飛，其人其事，都可視為「忠」的演繹，岳飛背上刺的「精忠報國」刻骨銘心，他忘身抗金，為國立下赫赫戰功。 後來岳飛為奸臣中傷，被君主以十二道金牌召回，岳飛雖有不甘，仍堅持忠於國君，不敢違命。
2020年10月14日 · 2020-10-14. 包括18人控罪 6人已判囚 還家長知情權. 「黃師」肆虐嚴重威脅香港年輕學生，惟教育局一直拒絕公開失德教師及涉事學校資料，家長難以知悉子女有否被鼓動洗腦。 全國政協副主席梁振英成立的「803基金」循不同途徑收集相關資料後，於昨日公布第一批18名被告上法庭涉嫌犯刑事案的教師姓名及其控罪案情，其中6人已被判監，還有多人涉及案情嚴重的暴動罪，還家長知情權。 如斯教師一直毒害着莘莘學子，梁振英直言這情況實「聳人聽聞」。 香港文匯報記者 于錦言. 自修例風波以來，大批「黃師」無視教育專業操守，肆意參與違法黑暴，更在課堂內外向年輕學生洗腦，宣揚激進偏頗政見，甚至仇恨暴力與「港獨」訊息。
2020年5月30日 · 2020-05-30. 香港文匯報訊（記者 高鈺）近年「黃師」、「黃教材」入侵校園，令學校以至家長防不勝防。 由香港一群教育工作者及一群家長自發組成的民間團體「救救孩子」昨日宣布，發起全民監察教育運動，目前已招募逾300名家長義工參與監察。 平台會公開偏頗教材及教學內容、持續監察辦學團體，及「關注」向學生灌輸政治歪理的老師，及向教育局反映有關情況，要求局方嚴肅處理違法違規問題。 「救救孩子」發起人柯朝暉在記者會上表示，該團體主要有三大目標，一是期望團結家長和教育界持份者推動教育改革；二是發動從下而上的群眾力量，揭發違反教育原則的劣行；三是舉辦或協辦各類型教育活動，提倡包容、感恩、和諧的正能量。
2018年1月15日 · 2018-01-15. 中國星火基金會舉行第八屆理事會就職典禮暨慈善籌款晚會。 香港文匯報訊（記者 子京）中國星火基金會日前舉行慶祝成立21周年、第八屆理事會就職典禮暨慈善籌款晚會。 典禮上，基金會主席羅叔清代表新一屆理事會接受選任證書，並帶領新一屆理事宣誓就職。 大會主席陳博智致辭指，21年來，基金會致力於內地扶貧工作，未來，新一屆理事將肩負新使命，為國家2020年實現滅貧脫貧目標作出貢獻。 陳博智：關心港年輕一代發展. 中聯辦新界工作部部長劉林、副部長楊小嬋，全國人大常委范徐麗泰，民政事務局副局長陳積志，港區全國人大代表、新界社團聯會理事長陳勇等出席並主禮。 陳博智在晚會上表示，星火基金會過去主要在內地貧困地區扶貧，興辦希望工程，資助貧困大學生。
2021年6月3日 · 2021-06-03. 黃敏信（左）、林德明（中）。 香港文匯報記者 攝. 香港文匯報訊（記者 邵昕）香港工時長問題由來已久，帶來不少職場精神健康問題。 東華學院及香港心理衞生會上月開展「職場精神健康介入計劃」，昨日公布的首階段問卷調查發現，約三分一受訪者周工時超出合約定明時數20%，平均每周工作48.4小時，相當於每周加班7.4小時。 調查並顯示，逾60%受訪者出現「過勞」跡象，約25%受訪者感到極度焦慮及抑鬱，並承受中度或嚴重壓力。 東華學院副校長（學術）林德明昨日於記者會上表示，計劃首階段訪問了來自本港兩間大型公司的213名員工，初步調查結果顯示，33%受訪者工作時間偏長，較合約定明41小時周工時超出20%；71%受訪者對整體健康的自我評分不足75分（100滿分）。
