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  1. 附帶決議:本局各單位未來在考量計畫的性別影響時,可參考黃委員翠紋的意見:有些案子可能平常時在性別影響的差異不大,但不代表沒有差異存在,例如當天災來臨時,可能潛藏的差異性就顯現出來。 像東北季風所帶來的沙塵暴,就可能影響到婦女及小孩,因此就要回歸CEDAW 一般性建議書第37條規定。 有些案例則是原先受益對象沒有性別的差異,但隨計畫實踐的結果,還是會跟性別有所關連性,所以要隨時觀察,以求周延。 柒、討論事項: 案由一:有關「 好天氣-- 氣象資訊促進農民性別平等」影片增加CEDAW訊息一案,請討論。 說明:該片為本局製作「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)宣導媒材」--提供偏鄉農漁民貼切的氣象服務之影音教材,為期加強與CEDAW 之關聯性,擬增加相關CEDAW條文及一般性建議如第.

  2. 「 氣象服務滿意度調查」 部分: 1、 莊委員喬汝建議本局設定相關調查題目時,可檢視是否有容易誤導民眾回答之題目用語,以避免造成調查數據失真而無法進行有效分析。 2、 氣象科技研究中心科長麗玫建議針對調查反映「應針對不同性別提供氣象服務」之民眾再可進行深入之複分類統計,方能瞭解不同性別所需氣象服務之需求差異性。 3、 本案請第一組於會後再行研議題目設定是否可朝提升性別連結或調查服務需求差異等相關方向設計。 ( 二) 有關「 哺集乳室」部分,本局及外站新建工程可朝性別友善( 男女均可使用) 之方向設計。 ( 三) 有關本局提報之106 年規劃重點及預期目標,請就「擴展『弱勢』魚鄉服務」文字,修正為「擴展『偏遠』魚鄉服務」。

  3. 委員翠紋(中央警察大學行政警察學系) (自110年 12月1日起任職) 主任秘書林雨我(本局秘書室) 組長商俊盛(本局秘書室總務) 主任譚潔芝(本局人事室) 主任連小瑩(本局主計室) 主任余式勝(本局政風室) 備註 110年7月1日至112年6月30日

  4. (三) 本局氣象科技研究中心科長麗玫目前為編製上述 教材之主編人員,於本職外積極協助本局編製氣象 專業領域之CEDAW案例教材,至103年籌編至今經 歷數次改版;目前「科普版」教材因配合上述檢討 報告業完成報部作業,圓滿達成任務,請人事室另

  5. 員. 委員吳嘉麗 ( 臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 ( 德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 ( 東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我( 本局秘書室) 組長商俊盛 ( 本局秘書室總務) 主任譚潔芝 ( 本局人事室) 主任董欣靜 ( 本局主計室) 主任余式勝 ( 本局政 ...

  6. 2 等方面給氣象局協助與合作,他同時表示透過合作協議,未來能在 既有基礎上持續提升在氣象科技研發與人才培訓雙方合作之質與 量,也期待能進一步借重臺師大在教學設計與科普應用之專長,結 合氣象局的實務作業,讓地科領域科普知識平台更充實,也讓氣象

  7. 交通部中央氣象局性別平等工作小組名單 主 任 委 員 副局長 程家平 (委員兼召集人)自107.07.16起 委 員 委員吳嘉麗 (臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任)自106.12.01起 主任秘書林雨我(本局秘書室)自107.04.17起

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