2023年11月27日 · 《預防工作時中暑指引》指出，工作暑熱警告基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色、黑色，分別代表工作環境的熱壓力頗高、甚高和極高，由天文台協助製作和傳送信息，以便僱主安排不同勞動量的員工在不同熱壓力下所需休息時間或暫停工作。 工作暑熱警告基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色、黑色，分別代表工作環境的熱壓力頗高、甚高和極高。 （圖片來源：勞工處） WELEND BUSINESS中小企貸款 貸款額高達HK$200萬 免開戶，簡單3分鐘申請，極速批核 成功申請並提取貸款送值HK$8,000獎賞 免抵押貸款，還款期由12至48個月 提早還款零罰息 受有關條款及細則約束·資料由客戶提供 工作暑熱警告生效時的休息安排
2023年5月18日 · 工作暑熱警告是勞工處基於香港暑熱指數而制定，分為黃色、紅色和黑色工作暑熱警告，協助僱主僱員更容易明白在戶外或沒有設置空調系統的室內環境工作的熱壓力水平。 勞工處發言人表示，當勞工處發出工作暑熱警告時，僱主須在警告生效期間參照《 預防工作時中暑指引 》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調系統的室内工作環境的僱員，根據其工作的勞動量和其他相關熱壓力風險因素所作出的評估，並在合理地切實可行的情況下按不同級別的工作暑熱警告每小時安排適當的休息時間，以減低僱員中暑的風險。 僱員亦須遵照指示按時休息，如工作期間出現熱疾病的症狀，例如頭痛、頭暈、口渴、噁心，應立即到陰涼處休息和飲水，並通知僱主／管方作出適當行動。
2023年5月8日 · 為了讓僱主及僱員更容易明白在酷熱天氣下於戶外或沒有設置空調系統的室内環境工作的熱壓力水平，勞工處基於香港暑熱指數制定了三個級別的工作暑熱警告，包括： ＊黃色工作暑熱警告，表示部分工作環境的熱壓力頗高；
2023年6月3日 · 黃色工作暑熱警告生效下，勞工處提醒僱主及僱員在警告生效期間採取適當措施，以預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。 該處指，在戶外或沒有空調的室內環境工作的僱員會面對高水平的熱壓力，中暑風險亦相對較高，僱主應評估僱員工作時的熱壓力風險因素，並因應所識別的風險因素採取所需的預防及控制措施，包括重新編排工作時段、設置遮蔭上蓋、提供通風及散熱設備、提醒員工適時補充水分及休息。 該處發言人表示，當發出工作暑熱警告，僱主須在警告生效期間參照《預防工作時中暑指引》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調系統的室内工作環境的僱員，根據其工作的勞動量和其他相關熱壓力風險因素所作出的評估，並在合理地切實可行的情況下按不同級別的工作暑熱警告每小時安排適當的休息時間，以減低僱員中暑的風險。
預防工作時中暑. 一般性的職業健康及衞生指南. 預防工作時中暑指引. 這連結會以新視窗打開。. （更新版）. 酷熱環境下工作預防中暑. 這連結會以新視窗打開。. 工作地點熱壓力風險評估表格. 這連結會以新視窗打開。.
勞工處提醒你：黃色工作暑熱警告仍然生效，表示部分工作環境的熱壓力頗高。 僱主應參照勞工處的《預防工作時中暑指引》，在合理地切實可行的情況下採取所需的防暑措施，包括重新編排工作時段及提供適當的休息時間，減低僱員中暑的風險。 僱員如出現熱疾病的症狀，例如頭痛、頭暈、口渴、噁心，應立即到陰涼處休息和飲水，並通知僱主／主管。 即日新聞 電台及電視台當值宣布員注意： 請立即播出下列特別報告，並在工作暑熱警告生效時多次重播： 勞工處提醒你：黃色工作暑熱警告仍然生效，表示部分工作環境的熱壓力頗高。 僱主應參照勞...
僱主需在工作暑熱警告公佈後及於每小時更新宣佈警告維持有效後緊接的一小時內，因應僱員工作的勞動量作出相應的休息安排。[2] 自推行措施以來，工作暑熱警告於2023年5月18日首次發出，黃色工作暑熱警告於當日下午1時50分至3時50分生效。[3]
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