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中東. 訪日インバウンドにおけるシンガポール市場の基礎情報や最新の動向、シンガポール市場での日本政府観光局（JNTO）の取り組みなどについてご覧いただけます。. インバウンドにおける各地域・企業でのお取り組みにご活用ください。.
Created Date 2/1/2020 11:52:51 AM
入境日本後也可投保的民間醫療保險，投保範圍涵括COVID-19，讓您在日本居留期間可獲得充分的補償。. 即便是高額的治療費也提供支援的1,000萬日圓的治療費補償. 附贈「口譯服務」「醫療機構介紹和安排服務」. COVID-19也在對象之列. 醫療費免付現金服務*應對 ...
訪日外國人患病、受傷時的主要聯繫方式. 疾病，受傷時，請確認以下內容後,搜索醫療機構諮詢窗口或接受治療的醫療機構。. 請與 中登載的您所在都道府縣的諮詢窗口聯繫。. ※在非開設時間，請與厚生勞動省新冠感染症諮詢窗口聯繫。. （0120-565-653）. 請根據 ...
JNTOについて. 組織紹介 JNTO海外事務所 SDGs達成に向けた取り組み 契約・調達 採用情報 法令・規程 情報公開 事業計画・活動報告書 JNTO役職員執筆記事. 日本政府観光局（JNTO）に関わる法令・規程について公開しています。.
2018年3月2日 · 近年の訪日インバウンドの動向や地域が欧米豪からの訪日外国人旅行者の誘客に取り組む意義、実際に訪日外国人旅行者を誘客する地域の取り組み事例などが語られました。 続いて、本日の基調講演のスピーカーであるインバウンドコンサルタントのポール・ハガード氏が登壇。 11年前から北海道ニセコに移住して、訪日インバウンドに関する活動をしている同氏は、日本のツーリズムの現状を述べた後、「日本の課題は、富裕層を獲得しきれていないこと。 地域に滞在する仕掛けが不足しているのも問題です」と指摘しました。 また、世界のツーリズムのトレンドについて、「レジャーや旅行関連の支出が増え、特に高級宿泊施設への関心が高まっています」と語り、食、アート、スリルのある体験など12個のキーワードを挙げて各々の特徴を解説しました。
ニ 子女教育手当 (4) 期末手当 (5) 勤勉手当 （本俸、扶養手当、期末手当及び勤勉手当） 第3条 本俸、扶養手当、期末手当及び勤勉手当は、この規程中に特別の定めがある場合を除く ほか、独立行政法人国際観光振興機構職員給与規程（平成15年規程第7号。
