搜尋結果
2019年8月1日 · 2307. 潘以諾. 入行年資：三十六年. 現職：富邦人壽中四區部部長. 得獎紀錄： 1.二 一一～二 一八年國際龍獎IDA優秀主管獎. 2.二 一七～二 一八年世界華人保險500強團隊雙冠獎. 3.二 一八年富邦人壽全國最佳通訊處績效發展組第2名. 4.二 一七～二 一八年富邦人壽年度培育貢獻獎. 5.二 一七～二 一八年富邦人壽國外高極峰會員資格. 從業務第一線發展，至今發展超過1,000人的團隊，潘以諾用三十六年的從業時間，為自己的壽險事業打造出金字招牌。 除了個人的業績保持卓越，潘以諾旗下的中四區部大8團隊同樣業績超群，也讓潘以諾成為第一位，同時也是連續兩年榮獲CIA500世界華人保險500強團隊皇冠級及桂冠級「雙冠獎」得主。
2017年12月2日 · 下一篇文章 為世界級壽險團隊畫像 Advisers財務顧問雜誌.com 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓 ...
2019年12月1日 · 說到配音員，可說是大家最熟悉的陌生人，不說童年回憶的中文配音卡通，小到提款機操作提示，大到高鐵列車沿途報站，都缺少不了配音員的蹤跡。但是對於配音這個行業，大家的認識可能就沒有這麼高，一部作品的配音如何誕生，對許多人而言依然遮著一片面紗。
2024年2月1日 · 對此，保險行銷集團董事長梁天龍曾提到，「國際龍獎IDA終身會員」足以被稱之為「典範」，代表整個行業，經由他的觀察，發現終身會員由內而外都具備了行業的精神，他們身上都擁有10個相似的特質，亦可說明為行業成功的10大定律，分別是：. 1. 相信保險. 2 ...
2020年5月1日 · 一九八五年，月薪已破萬元的謝國煇放棄原有薪資豐厚的銷售工作，執意來到保險業。. 他的行為讓許多人覺得不解，因為當時的香港保險業既不被人尊重理解及接受，況且又是放棄萬元薪資加入收入不穩定的保險業。. 但就在大家一致不理解謝國煇的決定時，有 ...
2021年3月1日 · 因此，看到大家因為擔心新冠肺炎疫情擴散被匡列隔離，而爭買保險的現象是值得正面看待，但也需要深切省思的。. 「年繳500元，隔離14天，理賠10萬元」是這張防疫神單於坊間流傳的簡易訴求，也是最吸引大眾之處。. 那我們要不要想想， 如果隔離的時間是140 ...
2019年5月1日 · 陳禮祥認為，5A級人才不是被拉進來的，而是被吸引進來的，團隊人才輩出，有良好的氛圍，才能不斷吸引優秀人才加入。 另外，團隊不只要有吸引人才的特點，也要有培育人才的平台，唯有建立起良好的人才培育機制，才能將吸引進來的人才成功培養成行業菁英。
