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2023年5月1日 · 金堅首次申請IDA主管獎榮譽，就一舉拿下了優秀主管白金獎。. 除了團隊自身實力的積澱外，金堅還做了以下3舉措，幫助更多夥伴順利達成IDA：. 1.舉辦「吹牛大會」挑戰賽。. 為激勵夥伴以飽滿的熱情追逐IDA、以拚搏精神挑戰自我，金堅不定時在團隊中發起名為 ...
2023年9月1日 · IDA不僅是一份榮譽，更是一份情懷與信仰. 祥獅獻瑞太平樂，金龍騰飛萬事平。. 祥獅群舞，鼓聲不絕，目不暇及的舞龍舞獅表演也預告龍之夜將精彩不斷。. IDA執委會副主席黃美菁表示，每一位國際龍獎IDA會員，他們是有著照顧社會及人群責任的一群人，他們是 ...
2023年1月1日 · 榮耀感一旦燃起，就無須擔心業務量 談到最初為何會鼓勵團隊夥伴追求國際龍獎IDA，顏偉倫表示，國際龍獎IDA是全球華人保險榮譽的最高殿堂，會鼓勵夥伴追逐獎項是由於身為一位優秀的保險業務員，在經營壽險事業當中若能達標獎項標準，便可以留下典範、完美、尊貴這樣永恆的足跡。
2019年9月1日 · 二 一九年八月十一日，國際龍獎IDA執委會特別為這一群保險菁英、國際龍獎IDA獲獎者，舉辦「龍之夜」與「IDA榮耀禮讚」頒獎典禮。2019國際龍獎IDA的獲獎人數持續成長，一共有超過來自17個國家與地區、200多家金融保險機構、近1萬名來自全球各地壽險菁英榮獲國際龍獎IDA會員。
2023年6月1日 · 富邦人壽北四區部區部長梁國榕是國際龍獎IDA的全球代表性人物，他不但是終身會員、終身榮譽大使、全球首位連續7年達成百人IDA團隊的團隊長，更將在今年獲頒「國際龍獎IDA名人堂」的殊榮。他認為，追逐榮譽是保險事業長遠經營的「根」，對於個人、主管還是整個團隊，都是一個重要的推力。
2023年5月1日 · 如今疫情退燒，銷售與管理也紛紛回到線下進行，但是已經嘗到線上經營甜頭的團隊主管們，當然不會將全部的經營環節都倒退回到3年前，而是採取線上與線下的整合式經營。而到底該以什麼方法決定，團隊經營的哪些環節該維持線上，哪些又該恢復到線下？
2020年2月1日 · 環境的影響，其實是讓一位保險業務人員主動想要追逐榮譽獎項的最大誘因，國泰人壽展業內湖通訊處區襄理余筱慧表示，其實她剛開始接觸國際獎項，就是因為主管的鼓勵，出於好奇而嘗試挑戰，現在不但達成多次IQA，更是連續8次獲得國際龍獎IDA，成為美國百萬圓桌MDRT終身會員，亦多次得到天勤 ...
