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  1. 2019年11月1日 · 著名的科技公司與銀行合作開發了刷卡時無須附上卡號簽名或任何資料只有使用者的名字經過科技帶來的加密讓卡片幾乎無法被盜用盜刷然而也並不是所有的東西加上了科技都一定會成功一定會被廣大消費者接受儘管看起來很酷」。

  2. 2019年12月1日 · 特輯內文. 邱靜芬從銷售中, 獲得寶貴的經營4堂課. 文、攝影 許紹猷. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 12 月 1 日. 1016. 0. 在人生中與人互動,總有一些令人印象深刻、難忘的片段。 對於時常與不同客戶相處的保險業務人員來說,這樣的片段更是不會少,或許是警惕、或許是鼓勵,更重要的是「一花一世界,一沙一天堂」,只要有用心,任何的觸發都是學習與成長。 第1堂課. 有勇氣去克服各項難關. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第368期.

  3. 2019年2月1日 · 1. 要渴望並要求更高的目標. 早在二 一七年,我達到了78個IDA/MDRT的目標。 我立刻瞄準二 一八年,設定更高的目標──100個IDA/MDRT。 雖然感到失望,沒有達到二 一八年的年度目標,但我依然保持積極的態度,因為最後結果仍顯著的比前一年更好。 所以,請不要輕易降低自己原定目標,也不要只設定平凡容易實現的成長門檻。 人只有這一生,所以,大膽放手,去改變並瞄準更高、更遠大的理想與目標! 實際上,我們應該設定的目標,必須要比前一年至少高出50%。 2. 價值優先,金錢置後. 不要單單聚焦在佣金,而是需要專注於為客戶的附加價值。

  4. 2019年4月1日 · 談到「Health is Wealth」健康就是財富,我們必須認知其中最重要的影響,是當一個人身體健康狀況良好時,可以一直工作賺錢,這份收入能確保財富不斷地累積。 但萬一生病了,有2種損失會發生:第1種損失,他們將會開始從財產中提領現金,支付所有醫療與照護健康的相關費用;第2種損失,是收入會因此開始中斷。 也就是說,失去健康將會造成2種損失。 而理財顧問需要瞭解的關鍵是,有2種產品可以為我們的客戶解決問題:第1種方案,確保客戶有醫療保障,不僅承擔醫療費用,同時財富也將獲得保全,因為醫療保險能夠免除客戶自掏腰包支付醫療費用。 第2種方案,客戶需要收入保障,有些人稱之為「重大疾病險」,重大疾病險即「收入保障」,僅此無它。

  5. 2018年2月1日 · 通過. 桑傑的保險世界. - 2018 年 2 月 1 日. 0. 931. 桑傑 Sanjay R. Tolani. ★阿拉伯聯合大公國及新加坡Goodwill World執行長. ★三代保險世家:目前全球擁有7家跨國金融服務公司及40名助理. ★榮獲3屆國際龍獎IDA傑出業務白金獎. ★19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員,共獲得15屆MDRT成為榮譽會員,其中2屆為COT,11屆為TOT;28歲時成為最年輕的MDRT終身會員. ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,目前正在攻讀金融博士學位. ★著作:《28000》於全球銷售,目前已出版4種語言. 小朋友真的會存錢嗎? 答案是可以的。

  6. 2019年3月1日 · 1. 2476. 如果書中自有黃金屋,那麼好習慣就能讓人有成群的黃金屋;一技在手勝過萬貫家財,那「一技」指的正是好習慣。 身為對夥伴最有影響力的主管,「主管良好習慣的養成」真的很重要,最終起到榜樣的力量。 唐太宗有云:「以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。 」我們或許沒有魏徵可以時時提醒諫言自己,卻能夠從生活周遭找到一面面的「人鏡」,調整自身的作法。 「三人行必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之。 」這不但是課本上的道理,也是人們下意識會去做的事情,所以身為對夥伴最有影響力的主管,「主管良好習慣的養成」真的很重要。 富邦人壽北三區部部長梁國榕認為,主管的習慣影響團隊運作非常巨大,但許多新人主管往往會忽略這點。

  7. 2020年5月1日 · 891. 你身邊可能有這樣的人:脾氣火爆易怒,彷彿隨時會被點燃的炸藥桶;或者什麼都提不起興趣,好像世界末日即將降臨。 其實我們每個人或多或少都有心理方面的問題,只是症狀較輕,並不一定會被診斷為心理疾病。 現代人生活壓力大,或許正因為如此,患有精神疾病的人不斷增加, 根據衛福部統計,二 一八年身心障礙者中,慢性精神疾病患者共計12萬7,591人,相較於二 八年的10萬1,846人,十年增加了2萬人有餘! 世界衛生組織提醒,世界上有1/5兒童及青少年具有精神障礙,且約有一半的精神障礙開始於14歲之前。 這意味著家長們需要更加關心家裡的孩子,鑑別到底是單純鬧脾氣,還是精神上出現了問題。