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2022年7月22日 · 立法會財務委員會通過公務員劃一加薪2.5%，連帶調整撥款予資助學校等款項，預計每年政府開支增加68億元。
2022年7月13日 · 【明報專訊】特首會同行政會議最終拍板決定，維持高中低層公務員劃一加薪2.5%，生效日可追溯至今年4月1日，政府今日會到立法會公務員及資助機構員工事務委員會匯報，爭取本月提交財委會，目標下月向公務員發放調整後薪金及追補薪金。 本報昨翻查立法會會議時間表，暫未見本周財委會有相關議程。 公務員事務局發言人表示，將檢討薪酬趨勢調查方法，並在過程中徵詢職方意見，亦會向社會「如實反映公務員在不同範疇的貢獻」。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年.
2023年6月7日 · 【明報專訊】行政會議昨日通過公務員加薪方案，建議高級公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%，生效日追溯至今年4月1日。 公務員事務局長楊何蓓茵表示，今日將與職方代表會面，行會其後會再決定公務員薪酬調整的最終幅度，並爭取立法會休會前向財委會提交方案。 香港高級公務員協會表示極度失望，認為政府漠視高級公務員的付出。 政府人員協會認為加幅可接受，但期望調整為劃一加薪5%。 中低層4.65% 追溯至今年4月. 楊何蓓茵表示，高層及中層公務員的加幅跟隨薪酬趨勢淨指標，低層公務員加幅亦採取以往「低跟中」的做法，與中層的建議加薪幅度看齊。 首長級公務員的加薪幅度建議亦跟隨高級公務員加幅，即2.87%。
2023年7月8日 · 今次公務員加人工，議會內無太大爭議，但唔少議員就關注局方點樣提升公務員士氣等議題，財委會主席陳振英一度提醒議員，話發言「偏離咗委員會工作」，應該集中討論財務安排。 論增士氣搶人才 議員「離晒題」 加薪方案訂明，低、中層公務員劃一加薪4.65%，首長級及高層公務員會加薪2.87%，追溯期至今年4月1日，方案將為政府帶來每年額外開支115億元。 公務員事務局長楊何蓓茵會後喺社交平台「報喜」，話公務員薪酬調整方案獲通過外，財委會仲通過埋公務員事務局開設5個首長級職位，感謝一班議員。 勞聯林振昇話加幅影響公務員士氣，過往經歷社會事件同疫情，質疑點解唔加多啲。
2020年2月28日 · 立法會財務委員會今早（28日）舉行會議，審議2019至20年度公務員薪酬調整撥款申請，議案以36票贊成、19票反對、1票棄權獲得通過。
2020年2月29日 · 【明報專訊】立法會財委會經過6次、逾25小時會議後，昨以36票贊成、19票反對、1票棄權，通過公務員加薪項目。 公務員事務局長羅智光稱，全體公務員下月底會發放調整後的薪酬，並追補自去年4月1日後應調整的薪金，當局亦會向隨公務員調整薪酬的資助學校及機構發放相應撥款。 另外，財經事務及庫務局昨去信立法會工務小組，要求將涉225億元的基本工程儲備基金撥款抽起，直上財委會審議。 相關字詞﹕ 基本工程儲備基金 公務員事務局長羅智光. 【明報專訊】立法會財委會經過6次、逾25小時會議後，昨以36票贊成、19票反對、1票棄權，通過公務員加薪項目。 公務員事務局長羅智光稱，全體公務員下月底會發放調整後的薪酬，並追補自去年4月1日後應調整的薪金，當局亦會向隨公務員調整薪酬的資助學校及機構發放相應撥款。
2022年7月13日 · 早前行政長官會同行政會議通過，全體公務員加薪2.5%。 公務員事務局長楊何蓓茵今早（13日）出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會特別會議，期望財委會可審議撥款申請。 部分議員關注薪酬趨勢調查與加幅有落差，工聯會議員黃國關注，香港經濟狀况的因素是否屬薪酬調整的主要考慮。 楊何蓓茵指，每年都會考慮香港經濟和政府財政狀况，而今年經濟前景的確不明朗。 亦有部分議員擔心公務員薪酬加薪幅度未如理想，或影響公務員整體士氣，金融界議員陳振英關注，政府提出的加薪方案可能削弱公務員職位的吸引力，容易流失人才。 楊何蓓茵認為，公務員職位有不同吸引力，包括穩定性等因素，並不會因加薪方案削弱吸引力。 她又表示政府會與公務員團體加強溝通，清楚解釋政府的決定。
