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  1. 2023至2024年度,行會通過調薪方案,低層及中層公僕加薪4.65% 高層調升2.87% (連結),2024 - 2025年度,結果又會如何,大家不妨一起討論,預測一下。按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備, 按一般公眾的看法,2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪,甚或減薪,但是,若這樣的結果,卻是對努力工作的 ...

  2. 2022年7月5日 · (可按這裏收看整個會見傳媒的手語翻譯短片。 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案,將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。政府明日聽取職方意見後,會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示,本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的 ...

  3. Civil Service Bureau | 政府公務員事務局

  4. 2023年12月27日 · 公務員加薪2023|薪酬調整幅度至少2.87%. 公務員事務局局長楊何蓓茵曾會見傳媒,提出公務員調薪方案如下:. 高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%. 中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%.

  5. 2021年6月8日 · 政府委任的公務員薪酬趨勢調查委員會 每年調查私人機構薪酬調整幅度,作為公務員事務局調整公務員薪酬的參考指標。按慣例中低級公務員加薪幅度會看齊,如建議獲通過,中低公務員加幅劃一為1.98%,高級公務員為1.68% ...

  6. 二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau | 政府公務員事務局

  7. 2021年10月18日 · 根據所有預期於2022年1月至4月加薪的受訪機構提供的數據,預計2022年平均加薪幅度為3%。 學會於2021年1月至9月期間進行了「2021年薪酬趨勢調查」,旨在了解各企業的僱員薪酬、花紅發放及福利的變化和趨勢。