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  2. 2022年4月25日 · 羅致光說此時推出2022保就業計劃配合社交距離措施逐步放寬加上消費券效應希望能夠令企業恢復信心增聘全職或兼職員工從而增加就業機會保就業計劃經優化後將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元,計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。 政策創新與統籌辦事處總監何珮玲則表示,當局會製作受限名單,超級市場、藥房、物業管理等相對不受第五波疫情影響的行業會納入其中,如企業屬名單中的行業,最多只可為100名合資格僱員申請補貼。 此外,為確保公帑運用能達到保就業目的,當局會對違規行為加重刑罰,以期提高阻嚇作用。 在5月至7月任何一個月內,如果僱主聘請的僱員數目低於其申領補貼時的填報人數,即須向政府退還補貼,並須繳交10%罰款。

  3. 2022年4月26日 · 羅致光說此時推出2022保就業計劃配合社交距離措施逐步放寬加上消費券效應希望能夠令企業恢復信心增聘全職或兼職員工從而增加就業機會是次保就業計劃經優化後將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元,計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。 申請資格方面,僱主有以下4大要求: 1.申請者不是「剔除名單」第一部分列明的僱主(詳見下表); 2. 於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或設立職業退休計劃; 3.沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序或處於不活動狀態;以及. 4.在2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計劃的退款/罰款(如有)。 點擊圖片放大. +7.

  4. 經考慮立法會議員和各行業代表通過不同途徑( 包括3 月25日由行政長官主持的網上諮詢會) 表達的意見後,「2022 保就業計劃完善版提出下列優化建議( ): 申請可享有工資補貼僱員人數的例子:某飲食企業. 「2020保就業計劃獲採納的僱員人數. 500人. 香港經濟於2021年顯著復蘇. 經濟增長6.4% 2022 年6 至7月僱員人數. 1 000人. 社交距離措施限制. 第五波疫情前即2021年第四季僱員人數. 1 200人. 第五波疫情下即2022 年1 至4月僱員人數. 800人. 2022 年5月僱員人數. 營業額改善. 800人 放寬社交距離措施. 因此, 我們決定容許僱主除了「2020 保就業」 計劃的數據外, 可選擇以2021年第四季的實際聘用人數為是次計劃申請的上限。

  5. 香港特別行政區政府在防疫抗疫基金下推出2022保就業計劃計劃),向僱主提供為期三個月即2022年5月6月和7月的工資補貼以協助他們保留現時僱員甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。. 合資格的自僱人士亦可申請一筆過資助 ...

  6. 2022年4月25日 · 經過優化的2022保就業計劃將惠及約160萬名僱員及約14萬名自僱人士我們預計相關補貼的資助額大約為390億元計及應急款項後的總財政承擔大約為430億元立法會財務委員會亦已通過撥款我們在這段期間一直努力敲定細節過程中吸收了2020保就業計劃的經驗我們希望新一輪計劃能夠給予僱主更多彈性更好保障僱員利益以及更好善用公帑以達致撐企業」、「保就業的政策效果。 這計劃將會由本星期五(四月二十九日)開始接受申請,為期兩星期,至五月十二日止,預計首批資助希望在五月初左右開始發放。 有關這個計劃,我交由何珮玲總監為大家講解。 完. 2022年4月25日(星期一) 香港時間17時58分.

  7. 2022年4月7日 · 行政長官林鄭月娥宣布優化新一輪保就業計劃包括取消合資格僱員月薪上限每間公司受惠僱員人數上限定為1,000名增設半額資助等預計受惠僱員人數由130萬增至174萬需動用款項增至430億元歸納諮詢期間收到的意見政府會循六方面優化計劃其一有意見希望放寬或取消早期框架對合資格領取薪金補貼僱員設月薪上限三萬元的建議。 經考慮社會意見、疫情嚴峻,以及中小企或創新科技的初創企業等行業受僱人數不多但薪金較高的情況,政府同意,2022年保就業計劃不設合資格僱員月薪上限。 第二項意見希望不要硬性規定僱主沿用2020年保就業計劃的申請數據作為合資格僱員人數上限。

  8. 2022年5月31日 · 政府今日五月三十一日2022保就業網站www.ess.gov.hk公布首批已領取工資補貼的僱主資料包括其名稱核心業務五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。. 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。. 政府發言人表示:「『2022 ...