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2021年6月9日 · 公務員事務局昨日向4個公務員中央評議會的職方提出在2021至2022年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案，生效日期追溯至今年4月1日。 該決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，當中包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。 失業率雖高企 經濟明顯復甦. 公務員事務局發言人表示，就經濟狀況而言不利和利好因素同時存在，雖然失業率依然高企，但經濟狀況有明顯的復甦趨勢，2021年實質本地生產總值增長預測為3.5%至5.5%，第一季實質本地生產總值更有7.9%的可觀按年增長。
2021年5月19日 · 公務員薪酬趨勢委員會今年度的調查有113間公司參與，涉及14.5萬名員工，結果顯示，過去一年，低層員工和中層員工分別加薪0.48%和0.49%，高層員工則減薪1%。 在扣減公務員遞增薪點後，低、中高層員工的薪酬趨勢淨指標分別為負0.68%、負0.54%及負2.04%。 公務員事務局發言人表示，已收到薪酬趨勢調查初步結果，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，決定年度公務員薪酬調整。 李鑾輝：數據反映社會變化. 公務員薪酬趨勢委員會主席李鑾輝昨日表示，全球因疫情帶來前所未有的影響，不少經濟活動均無法進行，數據屬於低位，認為調查數據可靠和合理，真實反映市道和社會變化。 他續說，明白沒有人喜歡減薪，不敢說公務員應否凍薪或減薪，相信公務員制度穩定對社會是好事。
2019年7月4日 · 行政長官會同行政會議早前已通過本年度的公務員薪酬調整方案，高層及首長級公務員加幅為4.75%，中層及低層公務員加幅為5.26%。 公務員事務局局長羅智光此前表示，會盡快將建議提交財委會審議，並希望在今個月暑假休會前獲通過，令公務員可獲發放新薪金。 惟因立法會大樓設施被暴徒損壞，財委會在未來兩星期難以復會，公務員加薪計劃或會被延遲。 政府公務僱員總工會副主席江明中接受香港文匯報訪問時指出，以往也曾因受立法會「拉布」影響，公務員薪酬調整未能在該年度會期內獲批，須延至新一年度會期才獲批出，公務員延遲數個月才獲發放新薪金。 他指出，由於公務員薪酬調整設有追溯期，會追溯至今年4月1日，故當財委會日後批出撥款後，他們仍可獲發這段期間的薪金差額，故整體收入不會減少。
2020年5月20日 · 香港文匯報訊（記者 聶曉輝）作為公務員每年調薪指標的薪酬趨勢調查結果昨日出爐。在扣除遞增薪額後，建議向高、中、低級公務員分別加薪1.68% ...
2019年6月20日 · 發言人並指，高層及首長級公務員加薪幅度的個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額是總薪級表第三十四點為74,515元；總薪級表第三十五點為 ...
2019年6月20日 · 公務員事務局發言人昨日說，行政長官會同行政會議在作出加薪幅度決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況及公務員士氣。 發言人指，政府會盡快將今年度的公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 發言人並指，高層及首長級公務員加薪幅度的個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額是總薪級表第三十四點為74,515元；總薪級表第三十五點為75,265元；及一般紀律人員（主任級）薪級表第二十點和警務人員薪級表第三十六點為74,390元；一般紀律人員（主任級）薪級表第二十一點和警務人員薪級表第三十七點為75,135元。 讀文匯報PDF版面. 相關新聞.
2018年6月6日 · 公務員事務局提出的調薪方案中，高層薪金級別及首長級公務員的加薪幅度為4.06%，但個別薪點的金額須予訂明，即總薪級表第三十四點為70,590元；一般紀律人員（主任級）薪級表第二十點和警務人員薪級表第三十六點為70,470元；一般紀律人員（主任級）薪級表第二十一點和警務人員薪級表第三十七點為70,970元。 公務員事務局指，調薪決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，即包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求及公務員士氣後所作出。
