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一般而言：员工的薪酬包括以下几大主要部分： 基本薪酬 （即本薪）、奖金、津贴、福利四大部分。 中文名. 薪酬 体系. 外文名. Pay SystemCompensation System. 别 名. 薪酬 的构成. 适用领域. 人力资源管理. 应用学科. 商学. 目录. 1 薪酬概况. 本薪. 奖金. 津贴. 福利. 2 薪酬管理. 整体薪酬. 环节. 方法. 目标. 合理体系. 驱动人才. 吸引人才. 3 影响因素. 内部因素. 个人因素. 外部因素. 4 基本原则.
年度调薪_百度百科. 个人中心. 收藏. 0有用+1. 年度调薪. 播报 讨论 上传视频. 法学术语. 年度调薪，即因各种原因需要，在某个工作年度或者年底，用人单位单方面调整员工的薪酬。 《 中华人民共和国劳动合同法 》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“ 劳动报酬 ”的约定就成为了法定必备内容。 用人单位往往以享有用工自主权为由，对劳动者的工作岗位和劳动报酬进行单方变更调整。 中文名. 年度调薪. 外文名. Annual salary. 性 质. 管理学名词. 适 用. 企业. 目录. 1 简述. 2 影响因素. 3 前提. 4 政策制定. 5 类别设置. 6 具体步骤. 7 个案. 简述. 播报. 编辑. 年度调薪是 人力资源专业 人员每年必须要面对的重要课程。
释 义. 计算薪酬的有效天数. 规 定. 双休不计入，法定节假日可计入. 相关法规. 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 年工作日. 250天. 目录. 1 计算方法. 2 节日假期. 计算方法. 播报. 编辑. 制度工作日的计算扣除了国家的 法定节假日 ，具体计算方法为： 年工作日：365天－104天（为一年52周的 双休日 ）－11天（法定节假日）=250天. 月工作日：250天÷12月=20.83天/月. 工作小时数：月、年的工作日×每日的8小时. “制度计薪日”即用于 日工资 的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、 病假工资 ， 加班费 计算， 工作不足 一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
限薪令_百度百科. 个人中心. 限薪令. 播报 讨论 上传视频. 收藏. 0有用+1. 限薪令是指在特殊情况下，由政府颁布用来限制某些公司高管薪金的相关法律法规。 人力资源和社会保障部等六部门于2009年联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，对中央企业发出高管“限薪令”，规定高管年薪应限制在60万左右，国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬均按此标准执行。 [1] 中文名. 限薪令. 地 点. 对华尔街的限薪令. 宣布时间. 2009年2月4日. 目录. 1 中国限薪令. 限薪背景. 限薪发展. 限薪法律. 限薪对象. 限薪影响. 社会争议. 2 国外限薪令. 中国限薪令. 播报. 编辑. 限薪背景.
综艺限薪令是指限制综艺节目艺人的片酬的规定，是继网站平台与制片方发起的演员“限薪潮”之后，对艺人天价片酬进行的限制。2018年9月，综艺限薪令严控综艺节目艺人的片酬，每期节目艺人总片酬不能超过80万元，常驻嘉宾一季节目下来的片酬不能超过1000万元。2020年11月5日，《国家广播电视 ...
2017年中国人民大学出版社出版的图书. 展开 30个同名词条. 《薪酬管理》是2017年中国人大出版社出版的图书，作者是 刘昕 。. 本书是作者在长期从事薪酬管理的学习、教学、科研以及管理咨询实践基础上精心打磨而成的一本优秀教材，入选“十二五” 普通高等 ...
释 义. 全国节假日时按平常 工作日 薪资的三倍计算；工作人员三薪制. 目录. 1 节假日工资. 2 工作制情况. 3 三薪制. 节假日工资. 播报. 编辑. 《 劳动法 》第四十四条 [4] 有下列情形之一的， 用人单位 应当按照下列标准支付高于劳动者 正常工作时间 工资的工资报酬： （一）安排劳动者 延长工作时间 的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二） 休息日 安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
