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  1. 2024年1月1日 · 胡碩勻. 國際與臺灣會計師CPA/CFP/信達聯合會計師事務所所長,著有《節稅的布局》 財政部近期表示,因應物價上漲,消費者物價指數(CPI)漲幅達標。 2024年 綜所稅免稅額 調升5,000元至9萬7,000元; 標準扣除額 調升7,000元至13萬1,000元, 薪資及身障扣除額 皆上調1萬1,000元至21萬8,000元。 於2025年5月報稅時適用。 若以雙一家4口之家為例,在報稅時,可多扣除2萬元的免稅額,標準扣除額可多扣1萬4,000元,薪資所得特別扣除額多扣除2萬2,000元,合計可多扣5萬6,000元;按適用稅率5~40%計算,可望省稅2,800~2萬2,400元的稅金。

  2. 2023年9月1日 · 2023年共有13位經歷24年的極致挑戰,步入IDA名人堂這個最高榮譽殿堂,他們將是行業的燈塔,讓後輩看見代表24年積累的獎座,不光是年資令人敬佩,更用優秀的紀錄來發聲。其中有8位來到大會現場,領取琉璃IDA名人堂獎座,並分享得獎感言。

  3. 2024年1月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2024 年 1 月 1 日. 332. 0. 2023年臺灣保險市場是較為艱辛的1年,不過仍能在困難中看見生機。. 三商美邦人壽總經理陳宏昇認為,加強保險科技的應用與發展、做好即將接軌新制的準備與規劃、培養專才,是保險公司的經營要點 ...

  4. 2023年12月1日 · 國際視野. 基本工資雖連續8年調漲,實質經常性薪資卻陷入停滯成長. 文 倪偉晟. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 12 月 1 日. 0. 262. 在通膨的環境下,許多人紛紛感覺到荷包不斷在縮水。 對於廣大的勞工朋友來說,每一年最希望的便是薪資水準能夠向上提升,讓生活品質不致受到太大的影響。 為了保障勞工基本生活並維持購買能力,勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定,且不得低於基本工資,這對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工來說是非常重要的一項規範。 有鑑於物價上漲及經濟成長,勞動部宣布自2024年1月1日起,每月基本工資由2萬6,400元,調漲至2萬7,470元,調漲幅度為4.05%。

  5. 2023年2月1日 · 很多時候,目標其實一直維持著同樣的高度等待我們企及,因此當我們感到目標太高時,就要回頭思考我們是不是完備了對應目標應有的能力?. 針對能力的提升,我提出4點方向供大家參考:. 1.透過學習: 我們可以獲得正確的知識來源,充實對途徑的理解,就 ...

  6. 2022年2月1日 · 政府在2022年為了廣大勞工階層著想從2022年1月1日開始每月基本工資從2萬4,000元調整為2萬5,250元每小時基本工資亦由160元調整為168元這是2016年以來第6次調漲基本工資此次調漲預計有超過50萬名勞工受惠。 除了臺灣之外,近一年的亞洲國家如日本、韓國的最低基本工資也有所調漲。 日本政府厚生勞動省審議會在去年7月將最低時薪從902日圓(約新臺幣215元)調漲為930日圓(約新臺幣221元),調幅為2002年來最高;韓國則從2022年1月1日起,將最低時薪調升為9,160韓元(約新臺幣211元),較2021年上漲約5.1%。

  7. 2023年12月1日 · 2023年截至10月,富九通訊處交出人力「淨成長」24人的成績單,比起年初的56人足足成長了42%,更拿過富邦人壽2022年中型單位通訊處績效達成率第1名、全國最佳通訊處第3名,目前通訊處人力來到80人。. 鍾偉成以打造高鐵式團隊的理念,成功帶領這群平均年齡25歲 ...

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