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2023年6月14日 · 港府庫房正陷財赤，公務員事務局昨日公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明；中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。 生效日期追溯今年4月1日。 局長楊何蓓茵強調，在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 她指出，下周一（19日）將出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，聽取議員對2023至24年度公務員薪酬調整的意見。 政府會盡快將2023至24年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。
2023年7月8日 · 【本報訊】立法會財務委員會昨日通過2023至24年度公務員薪酬調整，首長級及高層公務員加2.87%，中低層加4.65%，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，當局最快於7月底向全體公務員「出新糧」，追補薪金差額，而是次調薪對政府財政影響為每年115億元。 議員林振昇質疑政府在人手不足的情況下，為何不調高0.5%彌補落差，用作提升士氣。 議員郭偉强同樣指不少高層公務員表示失望，促請政府在經濟復甦之後給予合理加薪，補償過去數年薪酬的落差，又表示不能低估私人市場的吸引力，稱當局使命感先行的態度「唔怪得人手流失咁快」。
4 天前 · 當局一再重申，公務員的薪酬調整並不光看薪酬趨勢淨指標，惟調查結果屬於正數，若獲得行會通過，將是公務員連續3年獲得加薪，且還是繼疫情之後，政府在龐大財赤下調升公務員薪酬。資深人力資源顧問周綺萍直言對調查結果感到驚訝，指經濟環境欠理想，不少企業對於加薪趨向審慎，幅度 ...
4 天前 · 再窮不能窮公僕 要慳只能慳市民. 打工仔渴望加薪是人之常情，但私人機構會以表現論英雄，本港公務員則「做又三十六，唔做又三十六」，欠缺搏殺動力，卻近乎年年加薪。. 2024年薪酬趨勢調查報告出爐，公務員薪酬加幅最高達5.47%，創4年來新高，令人嘩然 ...
行政會議早前通過2023/2024年度公務員的加薪方案，高層公務員加薪2.87%，低層及中層公僕加薪4.65%。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨討論有關建議，有議員詢問當局有甚麼誘因挽留高級公務員，因高層加薪幅度明顯較低，當局指隨着公務員離職率有增加，去年度3,000多人離職，當中60%屬退休，其餘離職公務員中，40%在試用期內離開政府，承認有經驗的公務員會減少，當局會以靈活方式補充人手，包括重聘退休公務員；亦有議員指政府提供予技術型職位的薪酬低於市場，導致請人更難。
2023年6月8日 · 【本報訊】行政會議日前通過公務員薪酬調整方案，中、低層劃一加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%。 公務員事務局局長楊何蓓茵昨就調幅會見多個公務員工會。 華員會會長利葵燕再次強調公務員士氣相當重要，但考慮到政府強調財赤等因素，會考慮改為要求高中低層公務員劃一加薪4.65%；特區政府公務人員聯會主席李方沖指建議屬預期之內，但未能達致公務員團體要求加薪5%，高級公務員協會表示失望。 利葵燕指在疫情期間，全體公務員抗疫，而在疫情結束後，政府面對人手不足、政策有時間性和複雜性落實，維持士氣和團結非常重要。
2023年6月13日 · 【本報訊】有民調指40%受訪者認為公務員加薪幅度「過高」，於行政會議公布公務員薪酬調整方案前，曾有公務員團隊希望可以高中低層劃一加薪百分之5，以追補過去通脹，而行政會議早前公布公務員薪酬調整的方案，指中、低層劃一加薪4.65%，首長級及高層公務員則加薪2.87%後，有團隊要求將高層公務員加薪幅度與中低層睇齊，即劃一加薪4.65%，惟方案最終需由立法會財務委員會通過。
