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1. 焦點新聞

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     東方日報A1：千億財赤唔縮皮 公僕加薪堅離地

     經濟復甦緩慢，政府面對千億財赤，公務員反而有望逆市加薪。薪酬趨勢調查委員會昨日公布2024年薪酬趨勢調查報告，在扣減平均

     on.cc 東網

     6 日前

   • 

     香港01

     公務員加薪｜工會冀跟足調查指標加薪 人力資源顧問：數字不現實

     6 日前

   • 

     AASTOCKS via Yahoo財經香港

     高、中、低層公務員薪酬趨勢總指標初步介乎5.05%至6.63% 薪趨會下周審核結果提交政府

     6 日前

   • 

     香港電台

     政府接獲公僕薪趨調查初步結果 決定薪酬調整須考慮所有相關因素 - RTHK

     6 日前

   • 大紀元

     公務員薪酬趨勢淨指標4.01%至5.47%

     6 日前

   • Yahoo新聞

     公務員薪酬趨勢淨指標 2024 加 4.01% 至 5.47% 一文看清潛在人工增幅

     6 日前

   • on.cc 東網

     消息指高中低層公僕加薪4.01%至5.47% 過去2年已連續加薪

     7 日前

   • 大公報

     新聞熱話/公務員有望加薪4.01%至5.47%

     6 日前

   • 看中國

     香港公務員加薪有望(圖) - 時政聚焦 -

     6 日前

   • 阿思達克財經網

     消息指高、中、低層公務員加薪淨指標介乎4.01%至5.47%

     6 日前

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2. 其他人也問了

   2023年公務員加薪多少?

   • 2023年公務員加薪方案的生效日期是什麼時候？ 答：2023年公務員加薪方案的生效日期是2023年4月1日。 不同級別公務員的加薪幅度有何差異？ 答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。

   公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

   www.edigest.hk/職場資訊/公務員加薪-薪酬表-cplt2-1215209/

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   二零二三至二四年度公務員薪酬調整有何影響?

   • 二零二三至二四年度公務員薪酬調整的決定對《基本法》、財政、經濟和家庭的影響,與二零二三年六月六日就二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案所發出的立法會參考資料摘要所載述的相同。 有關決定在環境、生產力、可持續發展和性別方面沒有影響。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/info/files/20230613_civilservicepayadjustment_c.pdf

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   政府如何調整公務員薪酬?

   • 因此,政府不會直接把適用於公務員的薪酬調整套用於資助機構。 然而,根據既定做法,對於那些按包括公務員薪酬調整因子在內的現行撥款方程式調整資助金額的資助機構,在公務員薪酬作出調整時,政府亦會調整這些機構的資助金額撥備。 一如往年,資助金額的額外撥備一般會按公務員薪酬調整的加權平均數 1而調整。 個別的資助機構作為僱主,可決定應否和如何調整其員工的薪酬。 待行政長官會同行政會議就二零二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定,並經立法會 如二零二三至二四年度公務員的薪酬確實按方案調整,則公務員薪酬調整的加權平均數為4.17%。 財務委員會批准後,我們會透過有關的管制人員提醒相關資助機構,政府所增加的資助金額,旨在讓資助機構有空間調整員工的薪酬。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/info/files/20230606_civilservicepay_c.pdf

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   2002年香港公務員減薪多少?

   • 面對2002年香港經濟的低迷和嚴重的財政赤字，加上2003年非典型肺炎（SARS）疫情的爆發，當時的政府為了展示其在2006年前解決財赤的決心，採取了削減公務員編制10%，將公務員人數減至約16萬個職位；2002年，當時的財政司司長梁錦松在預算案中提出公務員減薪4.75%的建議，旨在減少政府全年約60億港元的開支，但這項公務員減薪提議卻觸發了3萬名公務員走上街頭進行激烈抗議。 經過一系列的爭議和討論後，政府與公務員團體最終達成了一項「0-3-3」的公務員減薪方案共識，並由立法會通過，該方案規定2003年凍薪，接下來兩年內公務員薪酬各減少3%。

   公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

   www.edigest.hk/職場資訊/公務員加薪-薪酬表-cplt2-1215209/

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3. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024｜薪酬最多漲幅達5.47% 歷年薪資表完整分析

   www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2

   • 網頁紀錄

   6 天前 · 答：影響2023年公務員加薪決定的主要因素包括香港的經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。 近年來公務員薪酬的調整趨勢如何？ 答：近年來，公務員薪酬調整呈現波動趨勢。

4. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › info

   2023至2024年度公務員薪酬調整，薪酬調整方案 香 港 高級公務員協會對行政長官會同行政會議決定向高級薪金級 別及首長級公務員本年度加薪2.87%表示極度不滿。本會認為行政長官會 同行政會議並未充分考慮本會於2023年5月25日向政府提出薪酬調整的

5. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...

6. hk.news.yahoo.com › 公務員-總薪級表-2024-薪酬趨勢公務員薪酬趨勢淨指標 2024 消息指加 4.01% 至 5.47% 一文看清人 ...

   hk.news.yahoo.com › 公務員-總薪級表-2024-薪酬趨勢

   • 網頁紀錄

   6 天前 · 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查結果。. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁介紹，初步調查結果反映113間參與調查的公司的134376名僱員，在2023年4月2日至2024年4月1日期間的薪酬變動。. 在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.01%、中層4.32% ...

7. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

   www.csb.gov.hk › tc_chi › info

   引言. 在二零二三年六月六日的會議上,行政會議建議,行政長官指令應向四個中央評議會1職方提出以下的二零二三至二四年度公務員薪酬調整方案,生效日期追溯至二零二三年四月一日-. (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂 ...

8. news.rthk.hk › rthk › ch委員會審議薪酬趨勢調查結果 各公務員及紀律部隊人員代表確認 - RTHK

   news.rthk.hk › rthk › ch

   • 網頁紀錄

   14 小時前 · 行政長官會同行政會議在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，會決定2024至25年度公務員薪酬調整 幅度。 根據結果顯示，在扣除平均 ...

9. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...