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  1. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

    2024年4月14日 · 答：根據2023年的公務員加薪方案，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%。 影響此次加薪決定的主要因素有哪些？

  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

    (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,令有關相連薪點之間維持至少. 1%的薪距,有關薪點及金額見下列第. 及第(ii)項- . 總薪級表第34 點為79,930 元;總薪級表第35點為80,730元;以及. 紀律人員(主任級)薪級表第. 20點和警務人員薪級表第36 點為79,790元;紀律人員(主任級)薪級表第. 21 點和警務人員薪級表第. 37 點為. 80,590. 元;紀律人員(主任級)薪級表第. 22點和警務人員薪級表第38 點為81,400元; (b) 中層薪金級別的公務員,加薪幅度為4.65%;以及. 1. 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info2024 年 2 月 26 日會議 討論文件

    政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、 挽留和激勵具合適才幹的人，為市民提供有效率和成效兼備 的服務；並透過保持公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若， 讓公務員和他們所服務的市民都認為公務員薪酬是公平的。 3. 為落實這項政策，當局在 2007 年制訂了更完備的 公務員薪酬調整機制（機制）。 在機制下，政府會進行三類 不同的調查，以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。 這些 調查分別為(i)每年一次的薪酬趨勢調查，以確定私營機構的 按年薪酬變動；(ii)每六年一次的薪酬水平調查，以確定公 務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若；及(iii)在有需要時 因應特定情況進行的入職薪酬調查。 4. 上一次薪酬水平調查（即 2013 年薪酬水平調查）由 薪常會在專業顧問協助下在2014 年完成。

  4. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2023年6月6日 · （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： （i）總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；及. （ii）紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元；及. （二）中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。 公務員事務局發言人說：「行政長官會同行政會議根據既定機制考慮薪酬調整方案。

  5. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau ...

    (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,令有關相連薪點之間維持至少1%的薪距,有關薪點及金額見下列第(i) 及第(ii)項 – . 總薪級表第34 點為79,930 元;總薪級表第35點為80,730元;以及. 紀律人員( 主任級) 薪級表第20點和警務人員薪級表第36 點為79,790 元;紀律人員( 主任級)薪級表第. 21 點和警務人員薪級表第37 點為80,590元;紀律人員( 主任級) 薪級表第22 點和警務人員薪級表第38點為81,400 元; (b) 中層薪金級別的公務員,加薪幅度為4.65%;以及. 1. 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。

  6. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2023年6月13日 · （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項： （i）總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；及. （ii）紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元；及. （二）中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%。

  7. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-公務員薪酬公務員加薪｜中、低層公務員加薪4.65% 高層2.87% 附歷年薪酬調整 ...

    2023年6月6日 · 公務員加薪 ｜行政會議今日（6日）通過2023至24年度公務員的加薪方案 ，中、低層公務員加薪 4.65%，高層公務員加薪 2.87%，首長級公務員 薪酬調整 幅度與高層公務員 看齊，生效日期追溯至4月1日。 當局表示爭取立法會 休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，再將方案提交財務委員會審議。

  8. topick.hket.com › article › 3564994【公務員加薪】財委會通過公務員調薪最快月底出新糧 議員倡薪酬 ...

    2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65%，最快月底「出新糧」。 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法.

  9. www.weekendhk.com › weekspecial › 公務員薪酬調整-財政公務員薪酬調整｜預算案2024公務員減薪／加薪？高官或減10% - 新 ...

    2024年2月27日 · 新假期. Feb 27 2024. 公務員薪酬調整2024｜2024年的財政預算案公布在即，香港政府面臨的財政壓力引起了人們對可能實施公務員減薪的關注。 本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，而公務員隊伍的膨脹和薪酬福利開支的增加被視為主要原因之一。 有觀點認為，政府應考慮減薪和減員來減輕財政負擔，參考過去成功的經驗。 然而，也有聲音強調，考慮到公務員近年來的流失率，減薪可能是一種得不償失的策略，尤其是在招聘已經困難的情況下。 這個話題在社會上引起了廣泛的討論，即睇詳情！ （圖片來源：Unsplash） 公務員薪酬調整2024｜公務員減薪消息. 翻查歷史資料，2000年時，公務員編制人數曾達到19.8萬人的高峰。

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    2 天前 · 大棋盤｜薪酬趨勢調查月底完成 「搶人才」拉高公務員加幅？ 2024-05-03 09:08 ... 公務員每年薪酬調整幅度取決於6大因素，包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、政府財政、生活費用變動、職方對薪酬調整要求及公務員士氣，須由行政長官會同行政會議 ...

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