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2023年9月7日 · 本年度，綜合消費物價指數變動為2.0%，工資指數變動為3.6%，而生產力因素的加減幅度為-0.8%，再加上在2022年未能啟動整體的票價調整幅度+0.5%，以及為支持疫情後經濟復甦而作出的一次性特別安排（+0.2%）及負擔能力折扣+1.65%追加加幅延後至2024
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2024/25至2027/28年度：預計可維持盈餘，財政儲備在2028年3月預計為9,837億元 該年度維持利得稅和薪俸稅稅率不變 自2023/24年度起向香港賽馬會徵收每年24億元的「額外足球博彩稅」，爲期5年。香港賽馬會承諾不會減少對本地慈善事業的承擔
- 2023年2月22日
- 2023年2月22日
2024/25至2027/28年度：預計可維持盈餘，財政儲備在2028年3月預計為9,837億元 該年度維持利得稅和薪俸稅稅率不變 自2023/24年度起向香港賽馬會徵收每年24億元的「額外足球博彩稅」，爲期5年。香港賽馬會承諾不會減少對本地慈善事業的承擔
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截止2022年底，香港已登記職工會有1454個。以下為香港主要勞工團體： 1. 香港工會聯合會：於1948年成立，是香港最大的勞工團體。 2. 港九勞工社團聯會： 於1984年11月成立，為香港第二大勞工團體。 3. 香港職工會聯盟：於1990年成立，曾參與葵青貨櫃碼頭工潮，並於2021年10月3日解散。 4. 香港政府華員會：於1914年成立， 為全港最大的公務員工會。 5. 香港婦女勞工協會：於1989年成立，爭取婦女勞動權益的勞工團體。 6. 香港教育專業人員協會：於1973年成立，為香港最大的教育工會，並於2021年8月10日決定解散教協。
1920年年代初，由於當時通貨膨脹問題嚴重，資方拒絕加薪，加上港英政府被指偏袒資方，華人海員於1922年發動海員大罷工，令香港海運癱瘓，並得到其他行業的工人支持，最終迫使船東同意加薪15%至30%，運動其後被海員和部份人士形容為勝利。 1925年，省港大罷工爆發，在國民黨的資助和共產黨的配合下，造成巨大的影響。6月19日，海員、電車職工與排字印務工人率先罷工，其他行業陸續加入，不少罷工工人徒步離開香港，前往廣州。罷工重挫香港經濟，嚴重影響香港食品供應與對外貿易，香港總督司徒拔爵士決定強硬應對，拒絕罷委與廣州國民政府代表工人提出之各項要求，包括改善工作時數、賦予結社等自由。10月10日，罷工委員會解散，省港大罷工正式宣告結束。 1967年5月6日，九龍新蒲崗人造膠花廠發生勞資糾紛，加上受到19...
多年來，香港勞工爭取改善勞工待遇，包括： 1. 提升最低工資及落實「一年一檢」 2. 設立標準工時 3. 爭取集體談判權：1997年6月。時任立法局議員李卓人以私人條例草案形式提出《僱員代表權、諮詢權及集體談判權條例》，並獲得通過；7月16日，條例被臨時立法會凍結，特區政府於同年10月29日三讀通過向臨時立法會廢除，認為符合香港整體利益。現時，有關條例已被廢除。 4. 取消強積金對沖機制：香港立法會於2022年6月通過法例落實安排，於2025年5月1日生效。
其中包括增加教學人員及社服人員津貼或資助，具體如下：教學人員專業發展津貼於2024/2025學校年度由每月3,100元至11,790元；直接津貼於2024/2025學校年度由每月3,100元至6,550元。
2024年5月12日 · 2024年4月30日，行政长官会同行政会议决定最低工资将改为一年一检，并改用可加不减方程式釐定最低工资。 采用该机制的最低工资将于2026年5月1日生效。
其中包括增加教學人員及社服人員津貼或資助，具體如下：教學人員專業發展津貼於2024/2025學校年度由每月3,100元至11,790元；直接津貼於2024/2025學校年度由每月3,100元至6,550元。社服人員方面，受資助社會服務設施每月定期資助中的工作人員開支資助
