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  1. 2023年12月18日 · 打工仔從年頭辛苦到年末,為的並非責任或者愛,只是希望老闆將他們的付出看在眼內,識相加人工、派花紅。市道復甦,2024年打工仔獲加薪幅度有多少?CTgoodjobs編輯部整理各項加薪幅度預測、行業實際加薪幅度及花紅資訊,揭示資深HR傳授爭取加薪的5大關鍵,讓各位打工仔參考。

  2. 2023年4月6日 · 薪酬趨勢2023|公務員加薪幅度預測:行政主任職系起薪點升至32,545元!熱門職級EO、AO、公院護士|薪酬表+福利一覽 薪酬趨勢2023|港府為挽留人才,每年進行調查調整公務員薪酬。內文解釋公務員自動增薪機制和薪酬趨勢,整合熱門職級薪酬表、公務員加薪預測及福利。

  3. 2024年4月30日 · 薪酬趨勢調查2024|打工仔最關心有冇人工加!本網提供每年政府及不同機構的薪酬趨勢調查報告最新消息,報道公務員、香港打工仔的平均薪金調整幅度

  4. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  5. 2022年7月5日 · 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案,將各級公務員薪酬劃一上調2.5% ... 被問到建議加薪幅度 與早前公布的薪酬趨勢調查結果有落差,楊何蓓茵強調,薪酬趨勢淨指標是薪酬調整機制六大考慮因素之一,並非唯一或必須跟隨的指標。公務員 ...

  6. 2024年4月14日 · 加薪2024|員工留存措施:薪酬與福利的提升 為應對招聘挑戰,多達78%的企業採取了留人政策,其中加薪和改善福利是最常用的策略。 這不僅體現了企業對人才的重視,也顯示了在激烈的市場競爭中,如何通過優厚的薪資和福利吸引和保留人才的重要性。

  7. 2023年5月17日 · 梁卓文強調,薪酬趨勢淨指標只是調查結果,並非預測私營機構未來薪酬調整幅度,更絕對不是薪酬趨勢調查委員會或政府今年加薪 建議。 他指,根據現行機制,行政長官會同行政會議在決定年度公務員薪酬調整時,會考慮香港經濟狀況、生活 ...