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2021年11月1日 · 繆敬珩來自人口只有32萬的花蓮，花蓮人口外流嚴重，除了自己，同齡朋友、同學們大部分都前往外地尋找更多的工作機會。 他選擇留在家鄉只有一個單純的想法，就是照顧父親。因為父親到中年時才生下他，當繆敬珩22歲大學畢業時，父親已63歲，因此孝順的繆敬珩想留在家鄉陪伴父親。
2018年5月1日 · 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 本期專欄我認為有一關鍵議題值得討論——「保險業是否該重新認識他的年輕客戶 」這是在數位金融時代，以及進入金融科技時代的當口，保險業者必須要重視的未來關鍵課題。 比較需要擔憂的是，目前金融業的經營者絕大多數都不是年輕人，他們距離年輕已有一段距離，過去他們在養成教育或是成為主管的過程中，面對的都是現在已經很成熟的客戶群體，再隨著成為主管，圍繞在他們身邊的人，也都是跟他們差不多的人。 就好比在職場中，30歲進入公司從基層開始做起、35歲當上了基層主管、40歲坐上了部門經理、45歲可能當上協理或副總經理，到了50歲時掌握了公司很多的決策權，身邊的人基本上都沒有換，共同決策者幾乎都是同一群人，但是面對的客戶卻是一直改變。 決策者看不到下一個世代的樣貌.
2018年3月21日 · 人的一生需要4個預備帳戶，醫療費用是其一，死亡是其二，退休費用是其三，照護費用則是其四。只要4者都準備充足，人生就可以活得圓滿。 一個人可以買保險，要具備3個條件：一是要有錢，才能做出購買的決定；二是可以接受保險，並具有責任心；三要相信保險，可以為自己與家人帶來的價值。
2020年10月1日 · 由於教育年限延伸會影響結婚年齡，進而壓縮生育時間，雖然學校並沒有規定不能結婚生育，但臺灣的傳統觀念仍是希望能先完成學業，再立業，最後成家。 根據內政部統計，臺灣生育第一胎母親的年齡平均是31歲，相較於10年前，歲數明顯延後；另外，臺灣婦女生育的主要年齡層已來到30～34歲，35歲以上的生育占比也在增加，以2018年來說，第一胎生母是35歲以上占了22.3％，比20年前增加13.5％，第二胎或以上35歲以上占比則更高。 根據衛生福利部公布最新「2017年人工生殖施行結果分析報告」，20年來臺灣已有8萬6,000名嬰兒是透過人工生殖誕生，其中接受人工生殖的婦女有7成是35歲以上，50歲以上達到217人。
2019年4月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 4 月 1 日. 1608. 0. 面對高齡社會，保險的角色必須與時俱進，過去強調損害填補，現在則要有損害防阻的積極觀念。 現行保險公司除推出各項退休商品外，也力推「健康促進」觀念，更應用數據分析，客製保險商品，滿足全生涯保險需求，讓保險成為推動樂齡社會的關鍵推手。 Q：面對未來，轉變中的臺灣保險市場，首先，人口結構的快速轉變，該如何看待此商機？ 對保險公司及業務人員的掌握之道，有何建議？ 在商品創新上，該如何因應人口結構轉變？ 從近年來臺灣內政部人口統計數據顯示，臺灣人口結構已快速轉變，幼兒人口呈現下降趨勢，而老年人口則呈現上升趨勢，這宣告了臺灣已進入高齡化與少子化時代。
2019年10月1日 · 造成臺灣高齡化的速度如此之快有諸多因素，而其中最主要的則是生育率的低落及平均壽命的延長。依照行政院主計總處統計，生育率從一九八一年的22.97％，至二 一八年下滑到7.7％；平均壽命從一九九三年的74.28歲，至二 一七年達到80.39歲。
2021年12月1日 · 0. 500. 關於體況與條款的判斷，鄭正一分享一位令他印象深刻的業務人員親弟弟的案例。 這名案例行走與說話與正常人並無差別，只是會忘東忘西。 若非業務人員有足夠的敏感度來找他，不會有人發現那個朝氣蓬勃的弟弟已失去工作能力。 鄭正一分享近期一位業務人員親弟弟案例。 這位弟弟是一名年輕的水電工人，24歲那年於工作中遭遇感電事故。 所幸臺灣進步的醫療水準成功在鬼門關前拉回他。 弟弟奇蹟似地康復後，行走與說話一切如常，依然是姊姊心中那位開朗、愛開玩笑的他。 不過，漸漸的這位業務人員發現弟弟有些後遺症。 例如全家人晚餐吃完麻油雞，半個小時後再問弟弟晚餐吃什麼，他的回答卻是魚、高麗菜這種明顯不對的答案。 若問弟弟出生年次，他能回答正確答案，但再問他歲數，他以為自己今年才18歲。
