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  3. 2023年12月28日 · 詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐最低工資. 由2023年9月30日起,外傭的 「規定最低工資」 上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。 外傭綜合保險. 法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。 由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費,聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步,除了滿足最基本的法例要求外,更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。

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    • 家務助理工作範圍及時薪收費
    • 家務助理都需要保險?
    • 4 大家務助理保險免中伏須知

    家務助理一般負責上門吸塵拖地、執拾物品、洗熨摺衣物、清潔廁所(坐廁、洗手盤、浴缸、企缸)及廚房(抽氣扇、爐頭、洗碗盤、雪櫃、瓷磚)等家頭細務,但要留意通常不包煮食服務。如要清潔+煮飯通常需要額外收費。 一般時薪約為每小時港幣 $100 至 $250 不等,視乎家務助理經驗、僱主預算及單位大小,通常設有每次最少 3 小時的限制。通常 400 - 800 呎的單位清潔需時 4 - 5 小時,而 800 呎以上的單位就要 5 小時以上。 除此之外,服務時段(例如上午 9 時前,或者新年大掃除等旺季)及地區(過於偏遠例如離島)亦都會推高收費。

    其實無論是家務助理、陪月員抑或專門照顧初生嬰兒或老人的照顧員,雖然他們的工作屬於時薪兼職的性質,但根據《僱員補償條例》第 40 條,僱主都需要提供保險,以保障僱主在僱員工作期間意外死亡或受傷時的法律責任。否則可被罰款港幣 $100,000 及監禁 2 年。 即使你是透過較大路的服務平台,例如 HelperGo、Lazy App 或 Toby 等網站來配對鐘點工人,都一樣要自行購買勞工保險或家務助理保險,因為這些平台是不會替你購買保險的。

    1. 投保前,記得看清楚保險的受保範圍包括哪些家務,因為超出保障範圍的工作將不獲受理,不會獲得賠償,另外也應留意受保家務助理的年齡限制(一般為 60 歲或 65 歲)。 2. 最基本的家務助理保險,又稱為「僱員補償保險」或「勞工保險」,保費通常為港幣 $300 左右,當中已包括每次事故最高港幣一億元的僱員賠償額。而部份保險計劃就會保障鐘點助理,因疏忽或意外引致第三者的人命傷亡或財物損失。 3. 記得每份勞工保險只會保障一個住址。換言之,如果你有幾個單位需要聘請家務助理來清潔,就需要購買幾份保險,否則員工在該址工作時就不會獲得保障。 4. 保險公司會特別注意家務助理是否有接受過正式培訓。 5. 不同工作性質所購買的保險都會略有不同,記得購買之前看清楚保險的受保範圍,例如陪月員或者照顧長者的照料...

  5. 2020年3月13日 · 網上搜尋平台. 如果只想安坐家中搜尋網上平台會是你的選擇。 只需繳交合理的月費,像 AsiaXPAT, Helper Place 和 HelperChoice 的網站能助你在外傭資料庫中尋找合適的配對。 只要找到心水外傭,就可以直接聯絡約面試。 網上搜尋平台好處. 如果你事先已知道對外傭的要求,那麼龐大的資料庫有助你找出合適外傭並加以比較。 同時也不用接觸第三方中介。 網上搜尋平台要留意. 如果不知道自己的要求,對著龐大的資料庫可能只會花多眼亂,或被外傭簡介上的花言巧語所騙。 建議盡可能多問關於上一份工的問題,以及違反合約的原因 (如有)。 3. 社交媒體網上轉介.

  6. 2022年8月6日 · 僱主在揀選合適的僱傭中心時,除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外,自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作,包括: 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日,以償還其貸款、佣金、培訓費等. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭,例如工人姐姐在原居地時,由當地政府及/或機構徵收的費用及開支(例如簽證費/培訓費等) 相反,正當良好的僱傭中心,應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用,並簽訂服務協議,亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算,以保障雙方權益。 外傭中介防伏位 #5 參考消委會投訴個案.