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  1. 2 天前 · 所需文件. 以下是客戶開設戶口時,常見需要提供資料概要: 一. 公司背景 (包括資金來源、時間及途徑) 、於相關行業的經驗及成立公司業務原因. 二. 公司組織結構. 三. 公司的業務性質資料,包括: 甲、主要業務營運國家 及 海外分支 / 子公司的資料 (如需用) 乙、主要公司產品 / 服務、員工數目、 預計來年度營業額及淨盈利. 丙、主要出口 / 入口源地之國家. 丁、主要供應商及買家、 預期渣打戶口主要存入 / 提取活動 , 收入來源. 戊、任何與伊朗、敘利亞、北韓、朝鮮民主主義人民共和國、蘇丹、古巴、 缅甸之間的交易 或 股權 / 擁有權的受益關係. 除以上的資料,因應需要時,銀行可能向客戶提出額外查詢及了解。 戶口開戶表格及開戶文件檢查表.

  2. 渣打於指定分行特設專業強積金顧問,由宏利資深專家團隊全力支援,為您度身定制的退休方案。. 立即預約. 強積金供款納入銀行帳戶總結餘,享受更優越理財服務. 您現可將自己於宏利強積金計劃下的強積金帳戶總結餘^納入個人 (以私人名義開立)銀行帳戶之 ...

  3. 最新通告. 本行想提醒客戶防範任何偽冒來電、手機短訊、電郵、信件或從任何渠道收到的資訊,以向客戶介紹貸款申請、索取個人資料或轉款到第三方戶口。. 謹記切勿向可疑電話透露任何個人資料或轉款到第三方戶口。. 另外,本行從未授權或指定任何中介 ...

  4. 2022年3月14日 · 簡易投保程序. 僱員人數為6名或以上的公司毋須個別申報健康狀況. 可負擔的保障. 為獲得最佳的保障,您可選擇100%賠償率的門診醫療索償(最高為計劃上限)或80%賠償率以節省保費. 簡易的電子服務平台. 我們的電子醫療平台MediGo讓每一位僱主及僱員都能快捷及簡易地去管理他們的保單. 保障範圍. 住院及手術保障. 附加醫療保障. 門診保障. 牙科保障. 人身意外保障. 基本要求. 1.在香港註冊及營運的公司. 2.僱員人數最少 3人. 3.年齡要求: 未滿65歲的全職僱員. 僱員未滿65歲的配偶. 僱員的未婚子女,年齡介乎15日至17歲,或26歲以下的全日制學生(18歲或以上須提供有效學生證明文件) 4.僱員人數為5人或以下的公司,必須申報個人健康狀況. 5.所有合資格的全職僱員必須投保.

  5. 1 天前 · 登入SC Mobile App後前往「設定」,或登入網上理財後前往「我的喜好」,然後於「轉賬額設定」進行更改。. 請 按此 以了解更多。. 你可於網上理財新增第三者戶口,登入後請前往「轉賬」並在「本地戶口」欄下選擇「新增本地戶口收款人」。. 您可於網上申請或 ...

  6. 優惠1 (a)﹕合共高達HK$500獎賞. 同日累積簽賬淨金額*滿 HK$1,500,可享HK$50港鐵商場電子禮券及HK$50餐飲電子優惠券各一張。. 須於參與商場之自助換領站登記以換領獎賞,請 參閱下表。. *客戶只可累積最多3 筆由同一合資格信用卡至少為HK$200合資格簽賬計算。. 須 ...

  7. 2022年3月14日 · 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》(第282章)規定,僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例(第282章)《僱員補償條例》規定,向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料,以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意,根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款,填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外,若僱主未能按照(第282章)《僱員補償條例》第40(1)條投保,即屬犯法,一經定罪,最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述:請標明職業類別,例如:文職人員,銷售/營銷人員,信差,貨車司機,焊工等. 4.

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